东湖高新区首次将工作人员选拔权交给企业家

(长江网记者 吴吟溪)6月16日，武汉市东湖高新区“互联网+”产业发展办公室公开选拔工作人员，10家高新区互联网企业老总作为考官，对高新区21位35岁以下硕士研究生学历以上人员进行面试。

　　东湖高新区“互联网+”企业中聚集了大量80后、90后青年，拟成立的“互联网+”产业发展办公室，也由二、三十岁的工作人员组成。本次东湖高新区10位选拔主考官同样来自高新区10家互联网企业，分别是腾讯武汉、DEMO咖啡、盛天网络、百纳信息、斗鱼科技、元光科技、依迅电子，奇米网络，颂大教育和无线飞翔。

　　当天面试气氛热烈，面试者在5分钟内阐述自己对互联网+产业的看法，考官轮流犀利发问，并从对互联网产业的理解和热爱、服务企业意识、创新意识、语言表达四个方面打分。

　　原定于3个小时内完成的面试持续了5个小时，考官一边吃盒饭一边完成面试。

　　据悉，东湖高新区成立“互联网+”产业发展办公室，旨在负责互联网+产业规划编制、政策制定、基地建设、企业及重点项目服务等工作，营造互联网+产业发展生态。

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