江岸城管协管员领取工作牌 今后将亮牌上岗

　　

　　长江网讯（通讯员 宋宏雷 鲁迎）3月26日上午，汉口中山大道北京路口在众多市民见证下，江岸区城市管理执法大队举行城管员颁发工作牌宣誓仪式，百余名城管协管员代表在仪式上领取了工作牌，并庄严宣誓，这标志今后江岸区城管协管员参与城市管理，不再凭着一件马甲，一张嘴。而这也是我市区级城管执法部门首次明确城管员必须亮明工作牌才能上岗。

　　据记者了解，随着城市规模的快速扩展，城管工作职能增加，城管工作任务不断加重，城管协管员已成为城市管理的重要补充力量，承担了大量协助正编城管执法队员规劝、制止各类违反城市管理法规、规章的行为的任务，但由于工作时间长、压力大、待遇低，社会各界对城管员的认同感较低等原因，导致城管协管员身份归属感普遍不强。特别是受到经费、管理部门不同等因素限制，城管协管员并未像正编城管执法队员那样对着装、编号、证件等方面进行严格规定，也未要求亮证管理，常常是披上一件马甲就上路。

　　记者看到江岸区城管协管员刚刚颁发的工作牌上，除了有队员的照片、姓名、编号、所属中队、管理区域、管理范围，还有监督电话等详细内容。工作牌挂在队员身上显得十分显眼。

　　此外，记者还了解到，每名城管协管员今后工作中还将持有一定数量的便民服务卡，在管理中向经营户发送。便民服务卡印有服务内容，监督电话以及微信公众号的二维码。市民只要拿手机一扫就能读到队员所属城管中队的相关信息。

　　对于城管协管员亮牌上岗，江岸区城管执法大队万义政委表示，是该区落实住房城乡建设部及武汉市城管委关于城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”要求，进一步加强城管协管员队伍管理的重要举措之一，该区城管执法大队目前共有城管协管员300名，此次首批颁发工作牌的100余名城管协管员多数已工作数年，且经过培训考核，具有一定的工作素质。对于余下的城管协管员，也将在培训考核通过后，分批颁发工作牌。今后该区城管协管员如不按规定着装并亮证上岗，将按照其情节轻重，受到约谈、警告直至开除等不同程度的处罚。

　　同时，万义还表示今后该区还将尝试新进城管协管员通过统一招考，择优录取的方式，进一步提高城管协管员素质，以满足市民群众对城市管理工作标准不断提高的工作需求。

　　协管员刘荣在江岸区城管执法大队工作已近十年，配带上刚刚颁发的工作牌，显得特别高兴，他开玩笑的告诉记者，“今后他也是有证的人了。”同时，他也表示，今后工作压力也会更大，由于工作牌上有自己姓名、工作职责、投诉电话等内容，市民都可以看得清清楚楚，他的工作会更加谨慎和努力，因为任何不规范的行为都可能引起市民投诉。

　　江岸区城管执法大队直属一中队黄百刚中队长，告诉记者，他的中队主要从事路段管理，由于路段较多，中队里有60余名协管队员，协管队员亮牌上岗，将会增加他们的职业认同感，同时也让中队负责人感到肩上的责任更重，因为协管队员“犯错”，他们也负有不可推卸的管理责任，只有严格管理并不断加强队员教育，才能不断提高市民满意率。

　　路过现场的市民蒋先生表示，城管协管队员公开宣誓仪式还是第一次看到，特别是城管协管队员今后必须佩戴工作牌上岗，市民能很好的辨别他们的身份和工作职责，可以说是给他们工作加上了一道特别的“紧箍咒”，肯定会便于城管协管队员队伍管理，是一项很好的举措。

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