企业行稳致远 关键在于提升核心竞争力

　　做企业很艰辛，企业家尤为不易。企业要行稳致远，关键还在提升核心竞争力。
　　1、要有精神层面的价值追求。要有超越物质的精神追求，以事业聚集各类人才，以公平竞争焕发创新激情，将爱党爱国爱民的情怀与企业的发展紧密集合起来，关心国家大事，符合国家战略，满足人民需要，也必将赢得机遇、市场和信誉。
　　2、要有行稳致远的战略目标。这个目标不是短期而是长期，不是一代人的事而是数代人的事。战略目标确定后，还要有基于深入调查的，分阶段逐步实施的，切实可行并行之有效的战略性布局、战略性安排、战略性措施，以及因情变化与时俱进的战略性调整，加之有效的执行与督办，形成真正的战略主动和战略优势。
　　3、要有防范风险的合规管理。健全风险控制，加强合规管理，全面健康运行，从内到外严以自律，将隐患消除于未发，确保各方面安全。
　　4、要有立于不败的文化基因。这个基因就是从管理层到全体员工共同创造又共同认可的，既有利于社会大众又有利于企业自身，既尊重良知和责任又尊重创新和实效，既重视激发高端人才的创造性又重视普通员工的归属感，既具有永恒先进性又具有时代先进性，既适合共同价值观又富有独特性的企业文化和企业精神，这才是确保企业真正立于不败之地的永续传承，也是确保企业百年持续发展的不竭源泉。
　　5、要有回报社会的共享思维。企业发展离不开各方面支持，要以实际行动回报社会，树立“阳光、公德、至善、利众、负责”的良好形象，为实现共同富裕作出贡献。