党建品牌｜站务公司党委：？做“蜜蜂式”党员，筑“蜂巢式”党支部

　　编者按： 为贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，进一步加强基层党组织建设，武汉公交集团特开设“红色‘融’耀·人民公交——各级党组织党建品牌巡展”专栏，持续刊发系列报道，交流展示集团公司各级党组织坚持党的领导、加强党的建设，在党建业务深度融合、推进全面从严治党等方面取得的成效经验。敬请关注！


　　 站务公司党委积极探索新形势下加强党建工作的新方法，打造“蜂巢式”党建品牌：每个党员就是一只“蜜蜂”，每个党员责任区构成一个“蜂房”，数个“蜂房”紧密相连构筑“蜂巢式”党支部。“蜂巢式”党支部，以“党群共建，和谐发展”为目标，通过党建工作引领作用，增强基层党组织在党员和群众中的影响力、号召力，进一步激发员工工作积极性、主动性、责任感，实现企业管理增效、企业发展加速。
　　一
　　打造“蜂巢”党支部，构筑红色堡垒
　　公司党委切实承担起打造“蜂巢式”党支部战斗堡垒的主体责任，用讲党课、主题党日活动等各项举措，加大党史学习教育宣传力度，引领“蜜蜂”学党史、悟思想、办实事、开新局，以学习实效推动党建工作迈上新台阶。在10个基层党支部开展结对共建活动，通过创新活动形式、丰富活动内容、增强活动实效，构建优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局。
　　各党支部把加快标准化场站建设作为攻坚重点，积极探索建设技术密集型、智慧密集型现代化场站，完善基础设施设备，提升场站形象，优化车辆保洁职能，努力打造一流标准化场站。大力推行自动化设备的投入使用，在杨汊湖、范湖、铁机村场站建设3台电脑全自动洗车机，增设螃蟹岬场站智能车牌识别系统。对黄塘湖、阳新路、武泰闸等60余个场站设施进行维修翻新，对三大火车站保洁设备进行更新。不断提升公司经营管理水平，以营运公司服务为中心，提供高效、高质的服务，进一步提升了公交场站窗口形象。


　　创新工作载体，积极探索“请进来、走出去”党支部联建新模式，开展结对共建活动，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力、向心力。与长丰消防大队开展主题活动，就党建工作、政治教育等方面进行座谈交流，研究探讨解决党建工作难点问题的办法，共同推动党建工作提质量、上水平。结合工作实际开展消防演练活动，强化“蜂巢”党建与消防安全的“融合力”，着力加强党建合作，凝聚正能量，画好“同心圆”，推动党建品牌产生1+1＞2的效果。


　　
　　二
　　争创“先蜂蜂房”，建强红色力量
　　公司所属10个党支部共设立党员示范岗 6个、党员责任区61个。通过争创“先蜂蜂房”，党员“蜜蜂”们亮身份、亮职责、亮承诺，树立了队伍新形象，“比工作能力、比工作作风、比工作业绩”，激发了党员活力，在本职岗位上充分发挥了先锋模范作用。
　　陶家岭党员责任区根据公司实际，开展“修旧等同增收，节支就是创效”活动，修旧利废缝补闸盒大包，全年节约近7000元。四分党员示范岗以党员容桂红为形象代表，她带领女子护卫队日常严密防守，热心帮助乘客，以文明热情的服务态度、过硬的作风和良好的精神风貌守护着场站安全生产。她们时刻保持良好的窗口形象，被营运单位及市民乘客誊为一道靓丽风景线。


　　三
　　延伸“蜜蜂触角”，激活红色细胞
　　公司224名党员“蜜蜂”，充分发挥党员的先锋模范和示范带头作用，通过亮身份、亮职责、亮承诺、树标杆,展示党员良好形象和示范作用。
　　五分公司党支部以党员倪克锋为首，成立倪克锋工作室，培育一批员工成长成才，促进提高服务水平和工作效率。党员孙建带头成立的“熊猫大侠志愿队”对结对社区的孤寡老人进行帮扶，积极参与武汉市血液中心举办的各项献血活动。
　　公司各党支部与洲头社区、国棉社区、菱湖美景社区、青菱等社区建立结对联系帮扶机制，建立共建清单，党员到共建社区开展疫情防控、社区清洁家园、社区商铺零钞兑换、社区独居老人帮扶等志愿服务活动。党员到就近社区开展物资捐赠、疫情防控等志愿服务活动，按照“入网入格、不留死角”，将疫情防控责任分解到人、细化到户，落实到每一名党员干部。


　　一只“蜜蜂”，一面旗帜；一个“蜂巢”，一座堡垒。站务公司党委通过加强党建品牌建设，找准基层党组织服务经营管理、凝聚职工群众、服务主业的着力点，抓党建促发展，以发展强党建，各支部的思想引领力、组织战斗力、群众向心力、品牌影响力得到明显提升。