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江岸区:定制“清廉套餐”?打造“青廉铁军”

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2022-05-28 09:28 来源: 武汉清风
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  “
  年轻干部要在矢志拼搏奉献 中
  实现人生价值,
  在坚持勤学笃行中
  增长能力才干,
  在弘扬新风正气中
  涵养高尚品行
  ……
  ”
  近日,江岸区纪委监委青年学习小组围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神开展学习讨论。


  江岸区纪委监委青年学习小组开展学习讨论。
  今年以来,江岸区纪委监委坚持严管厚爱相结合,综合运用教育培训、谈心谈话、专项监督等方式,精心打造“清廉套餐”,从严把好年轻纪检监察干部教育关、监督关。
  该区纪委监委把年轻干部教育纳入全员培训计划,以理论学习强思想、业务培训强本领、警示教育强震慑,帮助纪检监察干部健康成长。通过举办纪检监察大讲堂、专题读书班、青年论坛等活动,该区纪委监委开展常态化党性教育,引导年轻干部坚定理想信念,补足精神之钙,激发干事创业热情。同时,把警示教育纳入“支部主题党日”,通过集中观看警示教育片、学习违纪违法典型案例等,为年轻干部划红线、明底线、筑防线。
  “年轻干部处于事业生活的起步期,党性历练、社会阅历、基层经验相对不足,更需要常态化教育提醒。”该区纪委监委有关负责人介绍,区纪委监委健全完善谈心谈话制度,做到年轻干部“四必谈”,即新人入职时必谈、提拔重用时必谈、工作调整时必谈、发现问题时必谈,重点了解其思想动态,及时发现和解决年轻干部苗头性、倾向性问题。
  此外,该区纪委监委把加强年轻干部教育管理监督作为加强纪检监察机关自身建设的重要内容,结合“三会一课”、组织生活会等形式,组织年轻干部围绕思想认识、“四风”问题、纪律规矩等方面开展自查自纠,筑牢廉洁自律意识,提升拒腐防变能力。
  该区纪委监委有关负责人表示:
  “
  年轻干部是党和国家事业发展的‘生力军’。我们将持续健全完善干部培养机制,强化日常管理监督,教育引导年轻干部在正风肃纪反腐一线茁壮成长,成为纪检监察队伍中的精兵强将。
  ”


  来源 | 武汉市纪委监委 文章经授权发布 转载请注明出处


  

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