近期,省市工程造价管理部门以深入推进“干部素质提升年”和“红色调解·臻心服务”党建品牌为契机,掀起了新一轮2024版工程量清单计量计价标准宣贯新热潮,推动新标准从“纸上条文”到“一线应用”,在行业内引发强烈反响。
省建设工程标准定额管理总站坚持“四下基层”,选派业务骨干组成宣讲团队,深入汉阳市政建设集团,结合企业在市政工程基础设施建设、房屋建筑等领域的核心业务,围绕新标准的核心变革展开深度解析。针对企业关注的风险分担机制、市场化计价规则、合同履约管理等要点,系统解读工程量清单编制规则、综合单价构成逻辑及合同价款调整等实操重点,深入阐释“合同履约”“市场化计价”等改革核心精神,为企业对新标准的应用实践提供针对性指引。
武汉市招标设计造价服务中心会同武汉市绿色建筑发展促进中心举办由发改、财政、审计、公共资源管理部门,建设平台公司及武汉市造价协会、市政行业协会参加的《建设工程工程量清单计价标准》宣贯培训会。特邀省标定总站以及行业专家,围绕市场化计价与政府及国有投资建设工程投资管理,新清单标准的落地实务,合约管理变化进行了详细解读,并向全行业发出了“标准为纲、红色铸魂、协同聚力”的倡议,鼓励造价行业主动融入大局,彰显担当,以红色引领凝聚改革合力,以市场化改革激发创新活力,以绿色发展践行初心使命,共同书写行业改革与中部崛起的新篇章。
省标定总站负责同志表示,干部能力提升的落脚点,就是把政策红利转化为服务企业的实效,本轮宣贯是我省“政策宣传”向“一线应用”延伸的“动员令”。省标定总站将以发布《建设工程工程量清单计价及计算标准应用与实务》为契机,坚持“政策宣讲+技术帮扶”双轮驱动,既聚焦干部对政策的理解与解读能力,更注重将干部专业素养转化为助企实效,帮助企业培养既懂技术规范、又通市场规则的复合型人才,提升项目成本管控精细化水平。
企业相关负责人表示,本轮宣贯精准对接企业需求,不仅厘清了“为什么改”的改革逻辑,更明确了“怎么改”的实操路径,特别是在清单项目特征描述、工程结算争议调解等易产生纠纷的环节提供了清晰指引,为企业在复杂项目中防范造价风险、提升经济效益注入了专业动能。通过与主管部门面对面交流,既解决了日常工作困惑,更增强了运用新标准参与市场竞争的信心。
“定制化”服务精准对接企业需求,将政策解读与技术指导送达企业一线,既是深化“干部下基层”的具体实践,更是以干部能力提升推动政策落地、赋能企业发展的生动体现。下一步,省标定总站将持续以干部素质提升为引擎,深化“政策解读+技术支撑+人才培育”三位一体服务模式,持续擦亮“红色调解·臻心服务”党建品牌,让干部专业能力提升与企业发展需求同频共振,为湖北建筑业高质量发展注入持久动能。