筑牢“压舱石” 铸强“金刚钻”丨长江评论

　　长江日报评论员刘功虎

　　干部素质具有综合性，不是单打一的。党员干部是落实决策部署的主体、推动发展的主体、服务群众的主体，干部素质因而也不等同于其他群体的素质。锻造提升干部素质，要在政治素质、能力本领、工作作风等方面持续下功夫。

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　　致力提升政治素质。政治素质是第一素质，是干部综合素质的“压舱石”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深入用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把“思想武器”变成“实践利器”。要真正把马克思主义看家本领学到手、用到位，把学习成果转化为担当作为，激发干事创业积极性主动性创造性。

　　致力提升干事本领。素质不等于能力，学历不等于阅历，经历不等于经验。武汉正处在转型发展关键期，干部面临着能力提升的多重考验。比如，原先所在行业发生了巨变，新形势要求拓展适应新环境；比如，新发展理念、高质量发展、发展新质生产力，对干部抓产业、抓创新的能力提出新的更高要求。新事物、新业态、新模式层出不穷，唯有磨尖能力“金刚钻”，以“能”对“新”。

　　致力提升作风面貌。作风也是能力，担当也是政德。作风建设落到实处，就要紧紧围绕抓改革促发展，就要体现在扛硬活强担当。加快“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”，在支点建设中当好龙头、走在前列，这是武汉转型发展、创新发展的具体实际，也是干部砥砺提升作风的“练武场”“试金石”。干部提升素质、提升作风，就要把自己和岗位职责摆进城市大转型、大发展的实际中去，全面提升干事创业的精气神。

　　编辑：余淮