领导调研要回到初心

2019-04-18 21:01 来源: 长江日报
调整字体


  长江日报评论部 杨于泽
  福建近日推出八大方面26条措施,具体落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,其中一条是“切实解决调研不实问题”:提倡开展蹲点式、随机性、暗访式调研,轻车简从,走深走实,解剖麻雀,现场办公,帮助基层解决实际困难,进一步提高调查研究的实效。
  还有一条配套措施,即简化对领导干部一般性调研活动的宣传报道,领导干部开展暗访活动事后不作宣传报道。
  实际上这不是福建一地的新规矩,而是多省市不约而同作出的规定。比如天津提出,市领导到基层了解情况的调研活动,一般采取随机访、暗访,不打招呼、不事先“踩点”,直奔基层,直插现场,不得搞层层多人陪同。江西提出,倡导以暗访为主的真督实查,发现问题及时指出并督促整改,坚决刹住“迎检文化”的蔓延苗头。
  调查研究是一种领导工作方法,没有调查就没有发言权,自然也没有决策权。“八项规定”第一条,就是改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义。
  领导干部身子下去了,不见得就是调查研究,调查研究也有真假之分。走下去察实情、出实招、办实事、求实效,这是真调研。而有的领导干部,前呼后拥的调研、摄像机跟拍的暗访,能否走深走实、解剖麻雀、达到“察实情”的目的,很是存疑。
  干部作风需要以上率下,即使只是一种形式主义嫌疑,也容易把基层风气带坏。为什么所谓“迎检文化”能够在基层蔓延?就是因为基层的人们内心认为一些上级检查不是真心“察实情”,而是在认认真真“走过场”,说穿了就是搞形式主义,基层干部也就以其人之道还治其人之身,发展出一套应付的策略。
  各地进一步规范调研活动,就是要让调研回到初心,真正达到了解真实情况,总结经验、指导工作的目的。调研的首要义务是了解真实情况,避免领导干部所作判断、决策脱离实际。前呼后拥式调研,调研者想同干部谈心很难、想解剖典型也难,结果浮在表面,还可能被假象蒙蔽眼睛。调研就得轻车简从、直奔基层、直插现场,争取得到最真实的第一手材料。
  从这种意义上说,暗访是领导干部调查研究的一个好方法,因为是暗中进行,避免了基层“布置迎检”、情况失真,所见所闻是原生态“真实情况”。暗访的目的是在了解真实情况的基础上总结经验、研究问题、指导工作,关键是端出政策的牛肉,从政策措施上一体解决问题。只要能够解决问题,媒体报不报道,真的倒在其次。
  调研作为一项领导工作方法,效率是一个大问题。有多少人陪同、有没有媒体报道,其实都是形式而非目的。只要能够达到推动工作的目的,舍弃那些繁文缛节、表面功夫,就是向形式主义说“不”,也是给基层减负。
  【编辑:朱曦东】
  (作者:杨于泽)
扫二维码上移动长江网
分享到: 0

文娱社会

财经健康

旅游青春