派驻纪检机构“零办案”被约谈一点也不冤

2017-03-20 16:49 来源: 长江网
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  近日,铜川市纪委书记对2016年“零办案”的13名派驻纪检机构负责人进行集体约谈。铜川市纪委新近还规定,对连续“零办案”的派驻纪检组长(纪工委书记)将予以调整。记者了解到,2016年,铜川市纪委25个派驻纪检机构初核各类案件信件41件,立案9件,但仍有13个派驻纪检机构为“零办案”。(华商报 3月20日)

  派驻机构是纪委的重要组成部分,主业就是党风廉政建设和反腐败斗争,首要职责是监督执纪问责,履行纪律检查职能,督促驻在部门领导班子落实管党治党主体责任。派驻监督本质是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督,与驻在部门是监督与被监督的关系。

  既然已明晰责任,就应该扎根驻在部门,监督驻在部门领导班子及其成员作为主要任务,切实把职责履行好。出现13个派驻纪检机构为“零办案”是因为在监督下领导班子没有任何问题、毛病吗?或者因为查出问题不敢说、怕得罪人还是监督执纪压根就是纸上谈兵呢?

  笔者认为,后两者可能性更大些,有的派驻机构同志抱着“在人家屋檐下,得看人家脸色”的心理,生怕查出了问题不好收场,得罪了部门一把手不说,也影响了自己以后的仕途。不如什么都不说,什么错误也没有的“老好人”思想让纪检干部失了责,犯了错。还有的纪检干部将“派驻”理解为“派出”,与驻在部门“打成一片”,不仅将职责抛在脑后,还为部门开后门、亮绿灯,同化为“驻在部门卧底”,出现问题就立刻给驻在部门通风报信、找纪委同志牵线搭话,将大事化小、小事化了,让派驻纪检机构彻底成了个花架子、空摆设。如此看来,派驻纪检机构负责人被约谈确实一点都不冤枉。

  “零办案”问题反映了派驻机构就没有绷紧这根弦儿,自身不敢担当、思想认识不到位,加强对派驻干部自身建设是根本、也是基础,一方面完善选拔任用标准,选派政治立场坚定、忠诚干净担当、专业能力过硬的派驻干部进入部门。另一方面强化责任问责制度,一旦发现在工作中不作为、不报告、不处理的干部,要严肃追究责任。同时,要加强干部自身学习建设,打铁还需自身硬的道理要落实到实处,认真学党章、经常学《准则》《条例》、强化责任意识,把好执纪问责关。

  真正使派驻纪检组真正成为“监督探头“,发挥“前哨尖兵”作用,关键还是在派驻纪检干部要自身正、过得硬。

  长江网网评员:卢然

  编辑:宗夏

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