答好个人有关事项报告这道题无需技巧

2017-04-21 11:05 来源: 长江网
分享到: 0
调整字体

  近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》(以下简称《规定》)和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《办法》),并发出通知,要求各级党委(党组)认真遵照执行。(4月20日 《人民日报》)

  领导干部个人有关事项报告制度是以党章为根本遵循,以党内有关规定、国家有关法律法规为依据而制定的,其根本目的在于惩治和预防腐败。中央适时出台《规定》和《办法》满足了新形势下反腐倡廉工作纵深推进的需求,为党要管党、从严治党提供了一把制度利器,为锁住领导干部的欲壑之门加了一道保险。

  下一步,随着《办法》和《规定》的落实落地,如何正确处理个人有关事项,如何向组织答好个人有关事项报告这道题将会摆在每一名领导干部面前。

  作为身居领导岗位的党员干部,如实向组织汇报个人有关事项是其义务。然而,在实践中,部分党员干部却为如何答好“个人有关事项报告”这道题而大伤脑筋,有的敷衍了事报告,有的避重就轻选择性报告,有的甚至以家务事之名干脆不报。据中组部公布,全国因查核发现不如实报告等问题被暂缓任用或者取消提拔重用资格、后备干部人选资格9100多人,因不如实报告等问题受到处理的共12.48万人。这些被暂缓、取消提拔重用资格,被处理的干部都是因为没答好“个人有关事项报告”这道题。

  其实,领导干部个人有关事项报告的填报质量不在动笔的那一刻,而在于平时。如果平时管住了自己、管住了身边人,填报的质量自然就会高。如果平时放纵自己的欲望,嘴乱吃、手乱伸,即使任你妙笔生花、手段高明,也不会填出一份清清白白的个人有关事项报告。所以说:答好领导干部个人有关事项报告这道题不需任何技巧,如实即可。

  《办法》和《规定》已然出台,昨日之日不可追,明日之日须臾期。对有问题的干部来说,挖空心思、想尽办法去隐瞒个人有关事项还不如坦白交待,争取组织从宽处理,如因外部因素东窗事发,那就只剩悔之晚矣了。对干干净净的干部来说,要坚持把个人有关事项曝光在阳光下,接受组织、群众和社会监督。如此,才能使自己处于不越雷池、不跨红线的安全位置。

  《办法》和《规定》的初衷在于提醒干部严以律己、防患未然。但若以身试法,挑战《办法》和《规定》,去触碰这根带电运行的高压线,只会让自己受罪。因此,干干净净做人,勤恳廉洁从政才是最好的自我保护。

长江网网评员:阿古俄子

编辑:宗夏

扫二维码上移动长江网
分享到: 0

相关阅读

娱乐社会

财经健康

旅游青春