教师“晒红包”晒出的是重教不重德之弊

2017-09-13 15:01 来源: 长江网
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  “感谢乐乐(化名)妈妈的红包,感谢各位家长的节日祝福,谢谢谢谢!”9月 10日是教师节,当天宿迁市沭阳县一位老师在朋友圈中晒出一个红包的截图,结果被家长截图发到了网上,立即引发不少网友的关注。9月 11日,现代快报记者从该老师就职的学校了解到,校方已经对此作出处理,涉事老师暂时停职,且红包也已经退回。(9月12日《现代快报》10版)

  在智能手机日益普及的今天,对广大网民来说,在微信群里抢红包是一件再平常不过的事,家长倘若在家长和老师的群里发红包作为教师节的小彩头,可能并无过错,但新闻中提到,这位教师的“晒红包”性质是不同的:红包是200元钱款,而且不是在微信群里光明正大发的,而是家长私底下通过微信送过去的,这种所谓的红包,本质上是一种贿赂,而这位老师在朋友圈晒红包的行为,更是有诱导其他家长给自己发红包的意味,对于能看到这位老师朋友圈的家长来说,不发红包就显得自己不够“懂规矩”,对于这位老师的同事来说,晒红包的行为则是一个坏表率。

  俗话说“师者,所以传道、授业、解惑也”这就要求老师既要教授学生们以知识,更要为人师表,为学生树立道德榜样,这位晒红包的老师,不仅不以学生家长的红包为耻,反而在群里大晒“幸福”的行为,是其错误价值观的体现,在其教学生涯中,势必会给学生造成潜移默化的影响,受到停职的处罚,也是咎由自取。对于“教师晒红包”,这家学校的领导回应是:年轻老师,处理事情没有经验。虽然涉事教师被停职,但校方这种轻描淡写的态度也从一个侧面佐证了校方不注重师德培育的缺陷。

  面对教师朋友圈中的红包,当地教育部门应当迅速介入,既要对“晒红包”的行为即使予以处理,也应该加强监管,更深一步,将那些“收而不晒”的红包一一查处,让教书育人真正成为学、德并重的准则。

作者:杨怡旷

编辑:张亮

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