以担当务实戒除“骄娇”之气

2018-01-17 16:52 我要评论
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  不少年轻干部在工作中,虽不经多少风雨,但动不动满口怨气,总是“这里不公平、那里不如意”,谈到自己具体做了什么,往往“小事比天大,一事抵一年。”究其原因,如今无论是生活还是工作,相比过去条件都好了许多,使得年轻干部顺风顺水较多,未曾经历战争时期的硝烟炮火,也不曾体验建设时期的艰苦奋斗,很容易以自我为中心,接不了地气反而滋长了“骄娇”二气。

  “要让理性务实成为新时代年轻干部的鲜明标签”,共青团十七届七中全会为新时代年轻干部工作提出了新要求,无论是学习、工作还是调查研究,都必须做出表率,坚决纠正“骄娇”之气,努力锻造成本领过硬、作风过硬的青年骨干。(1月17日《中国青年报》)

  在笔者看来,要做到以下几个方面。

  强“实践”戒“傲娇”。如今有不少年轻干部在现实工作中“下不去腰”甚至“拿不起刀”,要么“嘴上不会,心中不累”,态度首先不能端正,思想更是滑了坡。务实就是要强化实践导向,扎扎实实地补上实践这门课,将与人民群众在一起的根基打好筑牢。与此同时,要让年轻干部走好必要台阶,进行递进式历练,让年轻干部多“墩墩苗”,到基层一线和艰苦地区经风雨见世面,“苦其心志,劳其筋骨,增益其所不能”,在急难险重任务中锻炼提高,在改革发展稳定实践中增强担当。

  讲“担当”除“揭骄”。“揭骄,志意肆也”,意为放肆自得。年轻干部讲担当,才能摆正自己的位置。“金无足赤,人无完人。”年轻干部不能只坐在自己的“井”里洋洋得意,要经常进行自我剖析,敢于发现和正视自己的不足,好学善思见贤思齐,做到有担当、敢担当、担当好,要有渴望成功的强烈愿望和令人信服的真本事。因此,做一名会学习、能实干、敢担当的年轻干部,必须用稚嫩的双肩扛起应担的责任,将年轻的资本转化为前进的动力。在工作中要按照“一分不值,九分落实的”要求,以头悬梁、锥刺股的钻劲,以不达目的不罢休的韧劲,以创先争优、不甘落后的拼劲,以雷厉风行、敢于拼搏的狠劲,言必行,行必果,高标准、严要求地出色完成所担当的各项工作任务,在真抓实干、有所作为中检验担当效果。(冷洋)

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