幼师招考面试,两考场怎么有不同的标准?

2015-08-08 11:28 我要评论
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    甘肃古浪:幼教招考面试,两考场同题不同标准?有参加武威市2015年幼教招考面试考试的古浪县考生反映,不同考场答题的条件并不一致。在第二题讲故事环节,题目为讲述安徒生童话《卖火柴的小女孩》片段。第五考场考官给了本题的故事内容,考试时考生只要照着读完,便算回答完此问题。而在第六考场,考官却没有提供任何与故事相关的内容,只有考官读题目,导致很多考生在没有听清题目的情况下仓促作答,严重影响得分。(8月7《兰州晨报》)

  一个考场的考生只需照本宣科便轻松过关,另一个考场的考生却只能凭感觉答题。如果考生反映的情况属实,该招考面试确实存在同题不同标准答题条件不一致的现象,由此必然影响到不同考场考生的答题质量和得分,进而造成不公平。

  现在,不少单位和行业在招收工作人员的时候,都会采取公开招考的方式。招考虽然不一定能够完全体现考生的水平和能力,但目前来看,无疑是最客观、最公平的人才选拔方式之一,可以将其中的人为因素降到最低、避免了暗箱操作,能最大限度地实现公开透明和公平公正。如果招考当中出现标准不一致,无疑有违公开招考的本意,甚至有萝卜招聘之嫌,不仅损害考生利益,更是会给招考单位的形象和公信力带来伤害。公平公正是公开招考的生命线,任何时候、任何情况下都不能放松要求。

  此次幼教招考出现的问题,到底是有人故意为之,还是在具体操作中出了纰漏,属于无心之失?我觉得后者的可能性较大。假如第五考场系重点照顾对象,享受了更宽松的考试条件和特殊待遇,我相信他们一定会严守秘密,不可能把考试情况和盘托出。但不管怎样,出现这样的问题,至少说明招考的准备工作做得不充分、不严密,不同考场的老师对考试要求和条件理解不一致、没有统一标准。招考关乎考生的切身利益甚至可能影响终生,据记者了解,此次考试还是2015年甘肃省一万名考试就业工程实施的内容,岂能如此粗疏?往轻里说,是工作经验欠缺、考虑问题不周全;往重里说,则是工作能力不足甚至是责任心不足的表现。招考标准不是橡皮泥,不能随意捏来揉去。

  问题已经发生,眼下最需要的,当然是查清真相并亡羊补牢。据悉,武威市市委目前已经接到相应的举报材料,已转交并责成教育部门调查核实。希望相关部门能够尽快拿出权威调查结果,给全体考生一个说法。同时为了公平起见,是全部重考还是部分补考,抑或做出其他处置,必须拿出科学合理的弥补方案。当然,相关单位从此事中吸取教训、改进工作方式和工作态度,特别是真正树立起责任感来,同样是必不可少的。(长江网 乔志峰)

编辑:宗夏

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