企业欠薪学生"被赶"罪在监管缺位

2014-09-04 15:36 我要评论
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  施工方与开发商因为工程款发生纠纷,施工方派出十几个人闯入小学,把正上课的700多名学生强行赶出教室。这是9月22日发生在河南郑州长椿路小学的事情,引起了学生家长和众多市民的关注,警方也介入调查。昨日,11人因涉嫌聚众扰乱社会秩序被刑事拘留。(9月4日 郑州晚报)

  企业有意或无意的欠薪导致的“形形色色”农民工讨薪事件,我们见识过不少,有拦路的、扬言跳楼的、甚至下跪的,但造教学楼由于欠薪而将学生往外赶的还是头一遭见识。其实,民工不到万般无奈绝不至于出此下策,作为孩子的学生更是平白无故受牵连,其实幕后真正的罪魁则是开发商与监管单位,因为,或是出于工程款源头控制的乏力;或是出于法律监管的空白才导致欠薪问题发展到如此地步。

  在欠薪事件背后错综复杂的具体缘由查清之前,笔者不便主观臆断,将任何一方扣上“莫须有”的大帽子。但纵观整个事件,作为业主单位的教育部门及当地的劳动部门,至少有两宗罪是可以明确的:

  其一:作为业主单位的该小学或上级教育主管部门,虽然已给开发商支付清工程的相关款项,但对款项的走向缺乏必要的监管或稽查。因为根据相关法规,付款方的业主单位有责任、有义务确保开发单位优先发放民工工资及相关建筑材料款项,对此,很多城市所推广的“民工工资发放卡”制度就是明证。否则,极易让个别人品低劣、操守欠佳的包工头携款潜逃,这并非没有先例。

  其二:民工讨薪无门以至于跑到自己建的教学楼里将“孩子”赶出校门,可以断言:民工们之前肯定跑过不少部门、想过不少法子,均无功而返。那么:劳动监察部门去哪儿了?是什么原因导致它们的无作为或不作为?目前尚不得而知。但依法依规处置民工欠薪的“监管缺位”的毫无置疑的,对此,当地劳动部门应当有工作失职的自我认知并切实采取措施予以化解。更重要的是,做到举一反三,及时补全制度、监管上的漏洞,以防此类事件的重复上演。

  民工赶走学生,看似无知及野蛮,也极大的危害社会的正常秩序,但仅靠抓走几位闹事民工,不从部门监管的根子上去反思、弥补存在的漏洞,总归是治标不治本,也容易让相关渎职的政府部门心存侥幸!(长江网 徐义闯)

编辑:张亮

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