“招”与“引”双引擎驱动江城快速发展

2017-03-20 10:00 来源: 长江网
分享到: 0
调整字体

  新春伊始,江城武汉在“招商引资”方面重拳出击,2月28日,召开全市招商引资大会,将招商引资作为武汉赶超发展“一号工程”,努力开创招商引资新局面;在“招才引智”方面也紧锣密鼓、火力全开,3月1日起启动 “百万大学生创业就业计划”,接着实施“百万校友资智回汉工程”,此谓“一留一回、两个百万”创新举措。并随即成立 “招才局”。

  招商引资能够引进外地优秀企业、企业家及资金,增加就业,带动本地经济发展;招才引智能够留住本地大学生和吸引校友创业就业,提高城市发展、创新能力和品质。两者本质上是一脉相承的。武汉在“招商引资”和“招才引智”上同时发力、打出组合拳,将“双招双引”联体推动,全力发挥1+1>2的作用,让更多的“才”和“商”互动互助、互惠互利,为城市的发展增添崭新动力。

  当今城市间竞争加剧,以GDP为例,2016年武汉GDP总值在全国12个“万亿俱乐部”城市中居第九,虽位列中部地区第一,但“前有标兵成都,后有追兵杭州”,标兵领先优势加大,追兵紧逼紧追,城市之间竞争已呈白热化。同时武汉自身发展也面临着诸多挑战:有效投资增势减弱,投资结构不优,发展后劲不够;民营经济发展不充分,经济活力不足,产业创新能力还不强;城市综合承载力较弱,城市品质功能有待提升,生态环境保护压力大等等。面对如此紧迫形势,武汉必须有所作为,锐意进取、奋力赶超,方能重构大武汉新格局。

  开展“双招双引”可以说是恰逢其时,既可引进“外功”,又可苦练“内功”,加快发展转型升级步伐。但相关政府部门做好“后勤服务”工作仍是关键。让他们进得来,想留下,留得住。一要完善招商环境和投资环境,为企业、资本入驻和发展、校友投资创业就业扫清各种障碍。“千名局级干部联系服务千家企业(项目)”活动的开展就是很好的举措。二要完善企业人员、大学生、校友创业就业服务体系。健全积分入户、社会保险、住房保障、职业发展的联动机制。例如《武汉市积分入户管理办法》公开征求意见,这是一大利好,希望在管理考核中加大创业就业分值权重,保证有意留汉的人才能顺利落户。

  武汉正处在历史发展的“十字路口”。城市发展犹如“逆水行舟,不进则退,慢也是退”。让我们期待着,在“招”与“引”双引擎驱动下,在政府部门改进工作作风、全力施为下,建设现代化、国际化、生态化的大武汉将愈加精彩。

长江网网评员:周武林

编辑:张亮

微信扫一扫分享朋友圈
分享到: 0

相关阅读

娱乐社会

财经健康

旅游汽车