莫让卖官鬻爵成为“加官进爵”的捷径

2017-07-17 10:02 来源: 长江网
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  从在辽宁省抚顺市新抚区当副区长直至当上辽宁省国资委纪委书记十年间,刘凯向20名官员子女和4名官员直系晚辈亲属卖官,行贿者相当一部分是区级官员,包括区政法委书记、区人大副主任、区政协副主席、区城建局党委书记、区教育局党委书记等。(7月14日 澎湃新闻网)

  十年受贿上千万,边升迁边向20名官员子女卖官,有的官员子女成功调入政府部门,有的成功升迁,刘凯步步高升的同时,卖官鬻爵也更加肆无忌惮。一方面他通过卖官搜刮财富,目无一切;另一方面,更有不少官员通过买官为自己子女寻找出路,获得一份所谓的“铁饭碗”,刘凯的卖官鬻爵恰好成了某些官员子女“加官进爵”的捷径。官场不正之风如此盛行,着实令人大跌眼镜。

  其实,卖官鬻爵的丑陋行径古已有之,东汉灵帝以国家名义明码标价卖官:一万钱一石官秩;北魏元晖任吏部尚书,他任用官员都有定价;唐朝李义府任吏部尚书,唯以贿赂多寡作为选拔干部的标准。大量买官卖官行为的背后,就是一批贪官、庸官的衍生,就是一代王朝的衰败。近年来,由于政府部门工作的稳定性,也让不少人趋之若鹜,“加官进爵”成了梦寐以求之事,于是穷其方法想要入仕,想要升职,却忽略了选拔任用干部最基本的程序。卖官者用特权收受巨贿,买官者用金钱谋取职位,其间关系盘根错节,利益相互交织,但说到底,压榨的还是国家和人民的利益,破坏的还是政府的公信力,其结果也只会毒化官场,诱发民愤。

  俗话说:水往低处流,人往高处走。想要加官进爵无可厚非,但是正如“君子爱财,取之有道”,加官进爵也应该有自己的“道”,这个道就是干部选任标准。无论是想步入仕途,还是想要加官进爵,都没有捷径,都必须严格遵循干部选任相关程序,才能坚决把不符合条件的人选挡在“门外”,才能真正把一心想为民办实事、办好事的人筛选进来。试想,如果依靠权钱交易、权力寻租进入了政府部门,这样的你来我往,今日的买官者是否会成为下一个卖官者,是不是还会有下一个刘凯,我们不得而知,但是不能不防。

  卖官鬻爵不仅是对干部选任程序公平性的严重挑战,更是对党风政风的严重破坏,其危害不言而喻。可是,在当前反腐高压态势之下,为何还有这么多领导干部前赴后继,为买官卖官折了腰?笔者认为,卖官鬻爵之所以猖獗,正是因为背后存在可以牟取暴利的利益链条,正是因为某些领导干部精神之钙出了问题,正是因为选人用人体制机制仍有漏洞,但究其根源,还是在于“一把手”权力过分集中而又得不到有效监督制约,才有了“一人定天下”的现象,才有了干部选拔的睁一只眼闭一只眼。

  吏治腐败是最大的腐败。习近平总书记说:“要严明组织人事纪律,对违反组织人事纪律的坚决不放过,对跑官要官、买官卖官的决不姑息,发现一起,查处一起。”因此,对待卖官鬻爵的腐败之风,我们绝不能容忍,必须尽最大的努力、下最大的决心将这些丑恶行径的苗头狠狠打压下去。一方面,要进一步完善干部选任机制,规范干部选任程序,让选拔任用更加透明,让暗箱操作无处进行,另一方面,还需建立健全监督制约机制和责任追究制度,坚持用制度管权、管事、管人,让权力在阳光下运行;同时,要坚持以“零容忍”的态度从严治理卖官鬻爵的行为,对于通过“买”获得官位或晋升,和通过“卖”获取非法收益的官员,都应严惩不贷。

  总之,遏制官场上的这股歪风邪气,必须坚持标本兼治,彻底铲除滋生“卖官鬻爵”的土壤,全面切断这条从政和当官的捷径,才能真正将权力关进制度的笼子,才会真正迎来风清气正的政治生态。

  作者:苏玳

  编辑:宗夏

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