让贫困村驻村工作队发挥出真正的功效

2017-12-07 11:06 来源: 长江网
分享到: 0
调整字体

  十九届中央全面深化改革领导小组第一次会议审议通过《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》,会议强调加强贫困村驻村工作队选派管理工作,从健全体制机制入手,规范人员选派,明确工作任务,加强日常管理,严明考核激励。(2017年12月6日人民网)

  党的十八大以来,党中央始终把消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕作为重要使命,把脱贫攻坚作为重要的战略任务。扶贫脱贫是一项艰巨且长期的任务,在党中央的领导下,我国的扶贫脱贫工作取得巨大成就,但是依旧形势严峻。在党的十九大报告中提出了扶贫攻坚的新机制、新策略,这对打赢脱贫攻坚战有重大意义。《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》中强调要加强贫困村的驻村工作队的管理工作,干部驻村扶贫,要真扶贫,打通扶贫工作的 “最后一公里”。

  扶贫先扶志,调动村民脱贫干劲儿。“志不强者智不达,言不行者行不果”,人的思想和观念决定他的行动,扶贫的首要工作就是要提高扶贫对象的自立自强意识,调动起他们的干劲,消除“等、靠、要”的思想,让其通过自己的努力改善家庭经济情况。驻村干部可以通过让扶贫对象比较差距、互相帮扶和监督,交流经验等方式,激发扶贫对象的“志”。扶贫对象有了心气,扶贫工作的开展也就有了内生动力。

  深入了解贫困村,融入扶贫第一线,撸起袖子干实事儿。不同贫困地区存在的主要问题及解决办法存在一定差异,驻村干部需要对所在贫困村进行深入了解,把自己作为该村的一份子,融入扶贫一线,这样才能找到所在地区的贫困源。驻村干部初次入村,一方面个人对贫困村情况没有完全掌握,另一方面村民也对驻村干部不够了解,可能会对驻村干部不信任,对其的工作能力存在质疑。这些问题都需要驻村干部在入村后放下架子、扑下身子,第一时间与村民进行沟通,通过交流与了解得到群众 的信任与认可,从而更真实的了解所在贫困村情况,更好地针对贫困源开展扶贫工作。

  加强基层党建,发挥基层党支部作用,给贫困村脱贫致富带来“活源”。驻村干部驻村扶贫,不能扶一辈子,要解决贫困问题还要靠村党支部的凝聚力和领导力。驻村干部要想办法让村子里的党支部强起来,真正发挥起领导作用。党支部要完善党员干部管理机制,落实“三会一课”制度,建立与完善村干部任期承诺制度,明确村干部的具体工作任务,驻村干部还应协助村支书带领村两委考察学习其他地区脱贫经验,培养一批有能力的后备干部,激发党员活力,为贫困村脱贫致富留下一支永远都带不走的工作队。

  贫困村驻村工作队要调动村民脱贫干劲儿、要融入扶贫第一线、要协助村两委加强贫困村基层党建,只有这样贫困村驻村工作队才能发挥自身真正功效,助推精准扶贫、精准脱贫事业的进行,为全面建成小康社会助力。

作者:孙鹤松

编辑:张亮

扫二维码上移动长江网
分享到: 0

相关阅读

娱乐社会

财经健康

旅游青春