以“泄露商业秘密”为理由辞退环卫工不合法

2015-02-09 15:14 来源:
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  对于62岁的环卫工郭保民来说,2月5日是个让他伤心的日子,这天下午,干了快七年的他和老伴都被沣东新城的一家保洁公司辞退,而辞退的主要理由竟是“泄露商业秘密”。(2月8日《华商报》)

  世界之大,无奇没有。郭保民就是一个扫马路的,竟然能知道保洁公司的“商业秘密”,且因“泄露商业秘密”遭辞退。如此“奇葩”辞退,不仅郭师傅及老伴想不通,公众也无法理解。

  1月31日,一个姓师的女同事被撞,郭师傅第一时间给报社打了电话,2月5日下午,公司负责人游某就给了郭师傅一纸“解除劳务合同的通知”。而且根据“通知”显示,之所以辞退郭师傅及老伴,主要是郭师傅泄露了公司“商业秘密”和“工作没做好”。

  也就是说,一名姓师的女同事被撞,属于公司的商业秘密,而郭师傅给报社打电话,就是泄露了公司的商业秘密。至于工作没有做好,保洁公司并没有任何证据,也拿不出任何证据。所以说,“工作没有做好”,不过是保洁公司找的另一个借口。事实上,辞退郭师傅及老伴,主要还是郭师傅“泄露”公司的家丑。

  什么是商业秘密?按照中国《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

  显然,保洁公司一名女同事被撞,并不属于商业秘密,郭师傅给报社打电话,也就构不成“泄露的商业秘密”。或者说,保洁公司以“泄露商业秘密”为由,辞退郭师傅及老伴,与情、理、法都说不过去。

  事实上,就在郭师傅泄露“商业秘密”的前三天,西安的丁师傅就因“烤火”被炒了“鱿鱼”。1月28日,西安迎来今年第一场大雪,58岁的环卫工丁权,从早上6点30分一直工作到9时许,衣服被雨雪打湿,双手冰冷,手套快变成了冰块,老人看见路边有一群人在烤火取暖,也凑过去暖暖身子,为此被公司炒了“鱿鱼”。

  由此可见,“泄露商业秘密”遭辞退,再一次暴露了环卫工人生存之忧。

  干着最苦最脏的活,拿着最低的工资,以及没有劳动合同,没有养老保险,没有医疗保险等,是许多城市中许多环卫工人的真实写照。而就是在这样的一个生存状况下,稍有不慎,还会丢了饭碗。

  所以说,保障环卫工人的基本权益,让环卫工人体面地工作,有尊严地生活,政府及部门决不能当甩手掌控,而听之任之。如,对保洁公司的资质要严格审查,严禁层层转包;再如,对保洁公司的用工要严格审查,禁止使用“临时工”;再比如,对环卫工人的待遇要严格审查,杜绝侵占或剥夺环卫工人权益事件的发生。还要不断增加保洁经费的投入,减轻环卫工人的劳动强度。否则,不仅基本权利无保障,饭碗也会无缘无故被打碎,环卫工人哪里还有一点尊严可言。(长江网 姚明胜)

  编辑:宗夏

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