武汉洪山：2022年大学之城就业节首场秋季校园招聘会走进地大

　　大学之城就业节走进中国地质大学（武汉）。汪万军供图
　　长江网讯（见习记者杨俊 通讯员汪万军） 为深入推进“学子留汉”工程，9月25日，洪山区大学之城就业节首场秋季校园专场招聘会走进中国地质大学（武汉），高质量的招聘岗位为地大毕业生精准供岗。
　　此次招聘会聚焦中国地质大学学生的专业特点和求职方向，招聘岗位涵盖土木工程、工商管理、计算机、机械设计等多个专业，满足了应届毕业生的求职需求。
　　拿着视觉作品集，投了五份简历，“有备而来”王薇烨在此次招聘会上收获满满。
　　王薇烨今年研三，是视觉传达设计专业，在地大读研期间就有丰富的实习经历，为此，她将自己的视觉设计作品制作成精美的小册子。“希望能把握线下招聘会的机会，尽可能多地展示自己专业特长。”王薇烨说，今天招聘会的企业很多，在众多企业中她挑选出5家自己中意的企业投递了简历，晋升空间、就业地点这些都是她择业时首先考虑的因素。
　　招聘会现场还设置了学子留汉政策宣传窗口，洪山区相关单位安排人才服务专员开展大学生就业创业、落户安居等政策宣讲，为毕业生留汉就业提供指导。
　　“已经在武汉待了快七年了，这里的山山水水和人文环境我都喜欢，今天向2家心仪的国企投了简历，面对面谈的也不错，希望能应聘成功，以后安家武汉，还能享受各种人才补贴。”从招聘会现场出来，张同学还带着一股兴奋劲儿。
　　据统计，当天招聘会发放宣传资料3000余份，共收到大学生求职简历2000余份，现场初步达成就业意向523人。
　　今年以来，洪山区聚焦用人单位和高校毕业生人才就业双向需求，持续擦亮“大学之城就业节”服务品牌，相继打造了直播招聘、主播探岗等企业人才招聘和大学生求职新栏目，在辖区街道园区、重点高校、湖北公共招聘网举办各类线上线下招聘活动52场，全面做好以高校毕业生为主体的重点群体就业服务工作，努力打造大学生“最友好城区”。
　　【编辑：殷茵】