对标先进拓视野，凝聚共识谋新篇——洪山区推进基层治理创新扩面提质试点工作再发力

长江网讯（通讯员高树森） 为深入推进基层治理创新扩面提质工作，提升基层干部履职能力，8月21日至22日，洪山区委社会工作部组织第三批基层治理创新扩面提质试点社区书记开展外区交流学习，并召开2025年下半年试点工作推进会暨第三批试点社区培训会，通过“实地研学+集中培训”模式，为基层治理注入新动能。

实地研学取真经 对标先进拓视野

活动现场。通讯员供图

8月21日下午，区委社会工作部组织37名第三批试点社区书记，先后前往武昌区水生科技苑小区、东湖高新区智苑社区党群服务中心实地学习。

在武昌区水生科技苑小区，一行人实地考察了小区在环境整治、居民自治等方面的创新实践，详细了解其通过“群众议事会”推动基础设施升级的具体做法；在东湖高新区智苑社区党群服务中心，重点学习了该社区以党建为引领、整合多方资源打造“15分钟便民服务圈”的经验，以及运用智能化手段提升治理效能的创新举措。一路走、一路看、一路议，试点社区书记们纷纷表示，通过实地学习，直观感受到了先进社区在精准对接群众需求、凝聚治理合力等方面的亮点，为自身社区治理工作提供了可借鉴的“活样本”。

集中培训明方向 凝聚共识谋新篇

活动现场。通讯员供图

8月22日下午，洪山区2025年下半年基层治理创新扩面提质试点工作推进会暨第三批试点社区培训会在区机关会议中心召开。区委社会工作部分管副部长、相关业务科室负责人，各街道（乡）党建办主任，以及第二、三批试点社区书记参会。

会上，关山街道智慧城社区、青菱街道菱湖美景社区作为往期优秀试点代表，分享了“以群众需求为导向”推进试点工作的经验做法，从精准收集诉求、整合辖区资源到建立长效机制，为在场人员提供了实操参考。随后，珞南街道圆梦社区、卓刀泉社区书记作为第三批试点代表，结合前一天的外区学习心得作交流发言，提出要将“群众主体地位”理念融入本地治理，探索符合社区实际的创新路径。

社会工作与志愿服务科对下一阶段试点工作进行具体布置，明确要严格对照“八步工作法”，聚焦群众急难愁盼问题，从需求调研、资源整合到机制建设层层推进。区委社会工作部分管负责人表示，基层治理是国家治理的基石，要深刻践行“共建、共治、共享”理念，精准定位群众需求，通过入户走访、屋场会等方式让群众“全程参与”；整合多方资源，激活高校、企业等多元主体力量，彰显“大学之城”治理特色；健全共管共评机制，让治理成果长效惠民。

赋能干部提素能 夯实治理“压舱石”

此次系列活动既是洪山区委社会工作部推进基层治理创新的具体举措，更是“干部素质提升年”的生动实践。通过“走出去”学习先进经验、“坐下来”钻研治理方法、“沉下去”解决实际问题，进一步提升了基层干部的群众工作能力、资源整合能力和创新治理能力。

下一步，洪山区委社会工作部将以此次活动为契机，持续深化基层干部培训赋能，推动试点工作扩面提质，让基层治理更精准、更有效、更暖心，为建设更高水平的基层治理现代化贡献力量。

（值班总编辑 王雪 值班主任 陈琦 值班编辑 赖俊）