实地考察“取真经”，学习借鉴谋发展——郑店街道赴麻城考察学习共同缔造工作

　　长江网讯（通讯员郭如意） 为进一步开阔视野、增长见识、打开思路，高效推进街道全域运用共同缔造理念推进基层社会治理工作，创出特色、挖掘亮点，3月22日至23日，江夏区郑店街共同缔造专班成员、21个村2个社区书记、部分村（社区）“两委”干部一行共34人，赴麻城市考察学习美好环境与幸福生活共同缔造、乡村振兴、基层治理等工作的先进经验。

　　治理金钥匙，解锁基层治理“幸福密码”

　　“一砖一瓦皆显乡韵，草木田溪都是风景。”初春时节，走进麻城市阎家河镇古城村、石桥垸村，行走在柏油铺设的村道上，考察组发现这里草青花红、农舍整洁、风景如画，整洁优美的村容村貌带着一种恬淡安静、怡然自得的氛围。考察团走访当地居民了解到，短短几年间，村容村貌较之以前发生了翻天覆地的变化。从组织涣散、经济落后的深度贫困村一跃成为全省共同缔造示范村，共同致富的美丽乡村，他们发展变化的秘诀是什么？

　　密码一：党建引领决策共谋

　　摸着石头过河的石桥垸村，带头探索出“组织带领、党员带头、群众带动”的“三带”治理模式，构建“1+1+1+N”的共同缔造组织架构体系，以“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”为路径，让村民发挥在村庄规划、建设、管理中的主体作用，参与到美丽乡村的建设中来。古城村建立塆组群众会、塆组红星之家、“党灵通”微信群、“板凳课堂”等多种载体，让县乡村三级干部与群众“同围一张桌、同坐一条凳、同商一件事”，面对面、心贴心“咵天说事”。正是由党组织牵头组织大家坐在一起商量，才让群众真切地融入了“综合社会治理”这个“大圈”。

　　密码二：共建共管治理有效

　　如何让“共同缔造”长久管用？建设共管是关键。在党员们的带动下，万家堰社区居民纷纷自发整治绿化、拆除危旧建筑，为小区环境整治项目出力流汗。社区“两委”发动居民以义务或低价投工投劳的方式共同参与人居环境整治、项目建设，做到小区建设凝聚民力。三分建、七分管，除了匠心独运的精致建设，还离不开绣花功夫的精细管理。针对小区改造完成后，出现的“没人管，乱丢乱扔、乱停乱放”的情况，万家堰社区对小区每一户都约定门前“三包”，包卫生、包秩序、包整洁，并组建小巷管家、小巷志愿队，带动全体居民参与长效管护，激励居民争当文明居民。

　　密码三：产业发展共享成果

　　张家墩村通过全域综合整治，撬动菊花产业“三产”融合发展模式，通过流转贫困户土地、吸纳贫困户劳动务工、贫困户信用贷款入股分红、技术指导包产包销等方式，按照流转土地付租金、承包业务付酬金、吸纳资金付红利、定向扶持收产品，辐射带动周边5个乡镇1.2万户菊农、2100多户脱贫户亩平增收1200元，长期和临时用工达到5万余人次，所种植的菊花辐射五省、远销国外，使菊花真正成为黄土岗镇的致富之花、小康之花、幸福之花。堰头垸村通过强化组织建设，深化乡村治理，发展菊花、油茶、优质果树、光伏等特色产业，大力推广网红直播带货等电商新模式，从原先的深度贫困村、软弱涣散村变为现在的全国乡村治理示范村。

　　书记谈感悟，拓宽共同缔造“工作思路”

　　“知者行之始，行者知之成。”郑店街各村（社区）党组织书记考察中获得了诸多感悟，学到了先进经验，拓宽了工作视野，认清了自身不足，为创新工作理念、借鉴新思路、新模式，扎实推进共同缔造工作迈上新台阶奠定了基础。

　　黄金村书记刘奉乔表示，麻城之行，无论是厚重的红色底蕴，还是先进的治理经验，都令他感触很深。共同缔造的内涵重点在于“共同”二字，作为共同缔造区级试点，他将结合“群众议、支部理、代表评、多方办”方式，找准着力点，致力于“小项目、微实事”，把群众的积极性、主动性调动起来，做到人人参与　、人人负责、人人奉献、人人共享。

　　干净整洁的人居环境、枝繁叶茂的参天古树、蓬勃发展的绿色产业，让老屋胡村书记任秋萍深受触动，她给自己定了两个小目标：“全面建强组织，完善组织架构体系，充分发挥党员中心户‘连帮带’作用；全力引进人才，加强与在外成功人士、企业家联系交流，宣传推介本村特色产业、环鲁湖资源优势，促成更多优质项目落户老屋胡。”

　　如何提升社区治理效能？郑店社区书记甄德在龙池桥街道博森翰林城小区找到了一些“金点子”。他表示，郑店社区作为郑店街党建引领社区治理的重要阵地，将从“组建专业化服务队伍、打造现代化居民之家、做优精细化网格管理”等三个方面发力，为社区治理持续赋能。

　　【编辑：朱曦东】