光谷企业给员工父母发“孝心津贴”引赞：是家有人情味的公司

　　“就问你们赞 不赞！ 见过这么牛的公司和老板么？ 不但给我们发钱，还要给我爸妈发钱！ ”


　　日前，光谷企业——新华扬宣布，启动 “孝心津贴”制度，为工龄满5年及以上的所有 员工父母每月发放“孝心津贴”，引发员工在朋友圈纷纷晒福利。
　　按工龄标准，员工父母每月可收到 300-800元不等的津贴，直接发到父母卡上。据悉，这家企业约400名员工中，将有 约260人享受到这一福利。仅此一项，企业一年将增加支出约200万元。


　　新华扬董事长詹志春
　　“古人云：百善孝为先。做人如此，经营企业亦然。成为优秀员工的前提， 首先是要做一名孝敬父母，懂得感恩的人。”新华扬董事长詹志春表示，人才是企业的灵魂和根基，公司一直将物质和精神回报向奋斗者倾斜，倡导“多劳多得”，鼓励员工为企业创造价值，实现自我成就，最终成为 高收入、高素质、高幸福感的人。


　　“世间企业千千万，会赚钱的企业常有，有情怀、有格局的企业不常有。”一位员工表示， 将与企业共成长共发展。


　　“孩子在武汉奋斗快十年了一直都分隔两地，做妈妈的总是担心。这次孩子公司发孝心津贴，我非常感动， 除了是金钱上的福利，更让我把一颗心放下来了。老板有格局！公司很体贴！看到孩子在这样的企业工作学习成长，我很感激，也很放心！祝公司越办越好！” 员工戴志成的母亲戴红华表示。
　　新华扬成立至今22年，一直致力于生物技术的研发与应用，目前已成为 我国领先的农牧生物技术服务商。其主营产品生物酶制剂、微生态制剂及功能型添加剂等产品已广泛销售至全球二十余个国家与地区。 2021年公司产值达5.6亿元，近三年的销售收入增长率均超20%。


　　这家企业注重培养员工归属感，约400名员工中，10年以上工龄的超过200人。
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