遇见光谷（二）|工作之“大”——博士生服务团实习感悟

　　为持续推进“学子留汉”工程，将招才引智阶段前置，提升人才工作实效，东湖高新区今年吸纳16名博士生在管委会机关、社区、国企等单位实习，帮助博士生沉浸式、田野式了解光谷，进一步增强光谷人才集聚效应。在实习中，各位博士生充分发挥自身优势，将理论知识运用到实践中，为经济社会建设贡献青春力量。今天推送中南财经政法大学王子秦博士的实习感悟，听他讲述对基层党建工作的思考。
　　王子秦博士来自中南财经政法大学马克思主义学院，在东湖高新区党工委组织部党建科实习，协助开展社区基层党建工作。结合专业知识，王子秦博士通过亲身参与社区党建，了解基层组织的运作机制。


　　图为王子秦博士在组织部党建科办公室整理材料
　　今年6月28日，习近平总书记在湖北武汉考察期间，走进东湖高新区左岭街道智苑社区考察调研，并专门就党建引领社区治理作出重要指示，体现了对社区这一城市治理体系基本单元的高度重视。总书记强调，在应对疫情的斗争中，无论是应急状态防控还是常态化防控，社区都发挥了十分重要的作用。此次考察中，总书记高度肯定了智苑社区在创新养老服务模式以及疫情防控方面的做法。
　　坚持党建引领，成立社区“大党委”，构筑基层治理堡垒。智苑社区是国有企业棚改还建社区，通过构建“街道党工委、社区党委、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户”五级组织架构，与葛化集团机关支部、鼎福盛物业、湖北好邻居医药有限公司等11家单位成立社区“大党委”，与航天三江激光产业技术研究院、中国地质大学（武汉）未来城校区、华工科技、葛化集团4家单位签订共建协议，共同投入社区建设。
　　引导多元主体，建立协同“大单元”，优化基层治理结构。社区通过合理利用楼道空间，将其打造成楼栋居民的“共享客厅”，有效统筹各类资源下沉社区一线，打通了服务群众的“最后100米”。党员志愿者、社区网格员、物业管理员进驻共享客厅实行“三员联动”服务，齐心协力来解决建设和治理中的难题。同时，社区还与葛化集团、好邻居医药公司、消防大队、自来水公司、中建七局等单位共建“红色驿站”，广泛开展“微党课”“微讲座”“微议事”等活动，主动对接社区各类需求，让各类问题就近得到解决，有效化解了社区管理与服务难题。
　　发扬志愿精神，立足工作“大格局”，提升基层治理效能。老年人多而且参与公共管理事务热情高，是智苑社区的特点。“智苑”与“志愿”，相同的发音，更是体现着社区的志愿精神理念。社区建立了互联网+智慧养老大数据监控平台，随时了解老年居民的动态；居民自发成立了“平安哨”巡逻志愿服务队，协助社区做好常态化疫情防控工作；社区红色食堂“葛化一食堂”为60岁以上的老人提供九折优惠和送餐服务；社区共建单位泰康楚园康复医院为社区前期建档管理老人进行义诊。通过让各类资源依托社区志愿服务平台为老人提供全方位服务，老年人在家门口就能老有所为、老有所乐，从而提升了老人们的价值感、获得感、幸福感。
　　社区是基层治理体系的基本单元，我国国家治理体系的一个优势就是把城乡社区基础筑牢。智苑社区坚持党建引领、多元共治，以基层党组织建设为关键，以人民群众对美好生活向往为导向，以改革创新为动力，建立了以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务模式，打造了新时代大院般的温暖社区。
　　王子秦博士表示，智苑社区的案例生动展现了党建引领基层治理的有效路径，是基层治理效能提升的生动样板。在今后的学习中，将继续关注东湖高新区社区党建的创新案例，加强理论与现实的对话，把论文写在祖国的大地上，积极参与基层一线实践，找准理论与实践的结合点，躬身实践，行稳致远。


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　　光谷：嘿～少年！你的未来带着光