蔡甸区：精准服务推动人社工作高质量发展

　　今年以来，蔡甸区人力资源和社会保障局围绕全区“四大比拼”“十大工程”，扎实开展用工保障、社保惠企、和谐创建、人才引育四项专项服务，推动人社工作稳中有进，成效显著。

　　蔡甸区2024年“春风行动”招聘会

　　在用工保障方面，蔡甸区人社局深入走访全区600余家企业，现场协调解决了30余家企业用工问题。收集并动态管理企业用工需求信息4万余个，建立了精准的企业用工需求清单。建立“1+4+N”人力资源服务机制，为用工主体提供一站式、高效化服务，累计输送劳动力1.5万余人，城镇新增就业实现6583人。

　　为了优化服务，蔡甸区全面开展惠企政策宣传，编印《人社惠企政策一本通》，举办政策解读宣讲活动15场次，培训企业600余家。提供全天候线上答疑服务，精简办事流程，优化高频事项办事流程20条，社保待遇兑现更加顺畅。

　　区人社局工作人员为企业上门服务

　　在构建和谐劳动关系方面，强化劳动关系风险排查预警，成立用工体检工作组，上门体检企业50余家，补齐用工制度110个。完善了劳动人事争议调解机制，组建了专班上门调解，强化劳动监察执法，投诉举报件办结率100%。

　　大力推进人才招引和培养，成功举办校园招聘7场，招引大学生5310人。开展专项活动，引进高层次人才，开展职称能力测试，选拔优秀人才，开发实习实训岗位1100余个，发放技能提升补贴110.25万元，规范管理流动人才档案7000余份，有效促进人才留存与发展。

　　蔡甸区人社局相关负责人表示，将继续加大工作力度，不断完善工作机制，推动全区人社工作提质增效，力争创出可复制、可推广的工作经验。

　　来源：蔡甸区人力资源和社会保障局

　　制作：韩晓民 | 编辑：熊霞 | 责编：方军

　　出品：蔡甸区融媒体中心

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