蔡甸区召开协调劳动关系三方联席会议 推动集体协商提质增效

　　4月22日，蔡甸区召开协调劳动关系三方联席会议，专题分析研判集体协商工作。区总工会、人力资源和社会保障局、企业联合会／企业家协会相关工作人员，部分街道（开发区）工会干部、企业职工代表等参会，共同探讨激活劳资“双赢”新路径。

　　会议强调，要落实技术工人薪酬激励协商机制，推动技能要素参与企业分配，促进职工技能提升与技术创新。明确将劳动技能竞赛奖励纳入集体合同，以典型案例示范引领蔡甸经济开发区、中法武汉生态示范城、蔡甸街道“三大主战场”属地企业开展能级协商和技能人才协商，推动全区集体协商工作提质增效。

　　据悉，蔡甸区2024年百人以上建会企业集体协商建制率达93％，培育省级典型3家，其中“韵达”武汉公司集体协商案例入选湖北工会重点工作创新案例。全区通过协商机制推动劳动技能竞赛300场，吸引8万名职工参与，助力招商引资签约金额突破千亿元。2025年，全区已举办集体协商业务培训班2期，指导18家企业完成集体合同备案。

　　下一步，区总工会将发挥协调劳动关系三方四家联席会议作用，聚焦问题补短板，提升协商内容针对性，构建“工会＋人社＋企业”协同模式，推动集体协商成为企业发展的“助推器”。