营造才聚江夏“强磁场”打造人才工作新场景

　　近年来，江夏区认真贯彻新时代人才工作的新理念新战略新举措，落实省、市委人才工作会议精神，突出人才引领发展，坚持推进人才与产业、城区协调发展，为我区高质量发展提供坚强人才保障。

　　由江夏区住建局积极推进人才公园建设全过程管理，充分发挥武汉中夏园林建设工程有限公司运营单位的主导作用，全力打造江夏中央大公园－－人才公园，成为展示、激励人才，促进人才交流、优化人才服务的重要阵地；把公园城市的生态价值、景观价值转化为发展价值，营造江夏“惜才爱才用才”的浓厚氛围，以专属方式表达江夏区对人才的尊重和礼遇、对发展的重视与渴求，辐射带动广大人才来到江夏、扎根江夏。

　　人才赋予公园灵魂，公园彰显城市精神。 江夏区人才公园选址江夏中央大公园，位于江夏区委、区政府以北，交通便利、资源集中，区住建局充分发挥“盘活闲置，造血强体”公园资源优势，常态开放公园水景音乐喷泉，合理布局人才标识景观，强化日常植物修剪、苗木补植、病虫害防治到设施器材定期养护维修，实施统一管理，实现绿化美化、设施设备、园容园貌全方位监管。以顺势而为的设计，与时俱进的改造，充分释放公园活力， 运 用公园城市理念营造城市新场景， 着力打造 中央大公园 · 人才公园展示基地、艺术人才传承中心、体育人才实训基地、人才星光桥、科创人才交流中心、艺术人才秀演剧场、高校人才城市栖息地、江夏文化体验中心、人才服务驿站等建设， 将人才元素融入自然景观，让人才为公园注入灵魂， 彰显城市以快乐赋能、让人才与城市共成长的愿景。

　　实施人才安居工程，营造最优人才发展生态。 区住建局强力推进人才安居工程，不断创新完善多渠道人才公寓建筹模式，以户型多样、设备齐全、拎包入住等条件，满足人才个性化差异化安居需求，截止 8 月底，通过存量转化、盘活平台公司资源、转化市场化品牌公寓等方式进一步优化人才公寓房源结构，筹集了大学毕业生租赁房源 1178 套，满足 1744 位大学毕业生的入住需求。实现拎包即可入住外，充分利用公共区域配备健身房、共享厨房、洗衣房、电竞房、桌游室、书吧等配套设施以及宽敞舒适的休闲会客区和娱乐空间，向人才提供便民生活、互动交友、休闲娱乐、学习成长一站式服务。分别在中国传统节日端午、七夕节期间，成功举办沉浸式七夕主题活动，受到参与活动的 200 余名青年人才一致好评。累计到人才之家休闲锻炼的青年人才达 370 余人次，为青年人才提供宜居、宜乐、宜学、宜融的生活体验，努力让各类人才 在夏进驻有所居，实现城市与人才的双向奔赴。

　　创新创业政策保障，打造引 智“强磁场”。 为贯彻新发 展理念，激发创新创业活力，江夏区将推动房地产业健康发展与吸引高端人才留“夏”相结合，多部门联合出台了《江夏区关于促进创新创业的若干措施》，支持高端创新人才引进、支持优秀人才创业就业、支持重大产业人才引进、支持改善性住房需求系列政策措施支持促进创新创业，力求把创新创业转化为经济高质量发展新动能。截止 9 月 3 日购买江夏区新建商品房网签 216 套，其中享受江夏区创新创业若干措施政策网签 22 套，环比上周上涨 341% ，既有普惠措施，也有定向精准支持，有效促进招才引智工作，助力区域经济高质量发展。

　　区住建局积极推动人才公园 建设和人才保障机制有机融合，以爱才的诚意、聚才的良方，深耕人才引育留用全链条，厚植人才发展沃土，不断形成强大合力，为推动区域经济发展、人才 服务再上新台阶注入强劲动能。