孙兵在市委人才工作领导小组会议上强调:发挥人才新政集聚效应 加快推进人才强市建设
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孙兵在市委人才工作领导小组会议上强调
发挥人才新政集聚效应
加快推进人才强市建设

要 闻 快 报
5月11日,市委书记孙兵主持召开市委人才工作领导小组2022年第一次会议,强调要全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,认真落实中央和省委有关工作要求,深入实施人才强市战略,以人才赋能城市发展,为加快建成“两区一枢纽”提供坚强人才保障。
会议传达学习省委人才工作领导小组第二十四次会议精神;审议“新鄂州人”系列人才新政、有关配套措施,市委人才工作领导小组工作规则以及2022年市委人才工作会议方案。

从推进人才强市战略的高度,理解好人才新政
孙兵指出,人才是党和人民事业兴旺发达的宝贵财富,是城市发展的主动力。要从推进人才强市战略的高度,理解好人才新政。 树立“投资人才就是投资鄂州未来”的理念, 学会算政治账和经济账 ,舍得人才投入, 加快形成具有独特吸引力和强大竞争力的人才制度体系 ,让更多人才在鄂州创新创业、竞相奔腾。
从营造“近悦远来”生态的角度,宣传好人才新政
孙兵强调,要从营造“近悦远来”生态的角度,宣传好人才新政。 要以“楚人爱才”的温度点燃“人才兴鄂”的热度,把“惟楚有才”的美誉变成“人才兴鄂”的现实生产力 。 要注重“以才引才” ,让更多的人才慕名而来。 要加大对鄂州人才新政的宣传力度 ,进一步扩大鄂州人才政策影响力,引导本地媒体着力讲好鄂州人才故事,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

以抓铁有痕、踏石留印的力度,执行好人才新政
孙兵要求,要以抓铁有痕、踏石留印的力度,执行好人才新政。
要压实政治责任 。加快构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。
要坚持问题导向 。加大政策跟踪督办力度,确保政策举措落地见效。要提升服务水平。把执行人才新政当成优化营商环境的具体实践,当好“店小二”、做好“服务员”,建立集约高效的人才工作机制,尽快建成人才之家,让人才在鄂州有更强的归属感、幸福感。
市领导徐艳国、邹霞、朱其敏、尹彬、邱实 、彭波参加会议。

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出品:鄂州市融媒体中心 记者: 周奥 戴曾婕 通讯员:吕泳庆 编辑:梁怡青 责校:何芬 值班主任:郑博 监制:刘莲珍




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5月11日,市委书记孙兵主持召开市委人才工作领导小组2022年第一次会议,强调要全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,认真落实中央和省委有关工作要求,深入实施人才强市战略,以人才赋能城市发展,为加快建成“两区一枢纽”提供坚强人才保障。
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从推进人才强市战略的高度,理解好人才新政
孙兵指出,人才是党和人民事业兴旺发达的宝贵财富,是城市发展的主动力。要从推进人才强市战略的高度,理解好人才新政。 树立“投资人才就是投资鄂州未来”的理念, 学会算政治账和经济账 ,舍得人才投入, 加快形成具有独特吸引力和强大竞争力的人才制度体系 ,让更多人才在鄂州创新创业、竞相奔腾。
从营造“近悦远来”生态的角度,宣传好人才新政
孙兵强调,要从营造“近悦远来”生态的角度,宣传好人才新政。 要以“楚人爱才”的温度点燃“人才兴鄂”的热度,把“惟楚有才”的美誉变成“人才兴鄂”的现实生产力 。 要注重“以才引才” ,让更多的人才慕名而来。 要加大对鄂州人才新政的宣传力度 ,进一步扩大鄂州人才政策影响力,引导本地媒体着力讲好鄂州人才故事,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

以抓铁有痕、踏石留印的力度,执行好人才新政
孙兵要求,要以抓铁有痕、踏石留印的力度,执行好人才新政。
要压实政治责任 。加快构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。
要坚持问题导向 。加大政策跟踪督办力度,确保政策举措落地见效。要提升服务水平。把执行人才新政当成优化营商环境的具体实践,当好“店小二”、做好“服务员”,建立集约高效的人才工作机制,尽快建成人才之家,让人才在鄂州有更强的归属感、幸福感。
市领导徐艳国、邹霞、朱其敏、尹彬、邱实 、彭波参加会议。

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