〖领导笔谈〗朱凤娥：用党的二十大精神引领推动组织工作高质量发展

　　编者按

　　党的二十大已经胜利闭幕，吹响了我国全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的奋斗号角,全市上下精神振奋、信心满怀。为认真学习宣传贯彻党的二十大精神，把学习宣传贯彻成效转化为推动黄冈高质量发展的强大动力，黄冈日报全媒体推出“ 学习贯彻党的二十大精神·领导笔谈 ”专栏，敬请关注。

　　用党的二十大精神引领推动组织工作高质量发展

　　市委组织部常务副部长 朱凤娥

　　党的二十大精神内涵丰富、博大精深，既有理论上的方向指引，也有实践上的战略部署，特别是对全面从严治党和强化现代化建设人才支撑提出了新使命新任务新要求，为做好新时代组织工作提供了遵循。组织部门将自觉担负起学习贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，全面落实党的二十大赋予的新使命新任务新要求，突出服务大局，聚焦主责主业，强化守正创新，持续以高质量组织工作引领保障黄冈高质量发展。

　　在政治建设、凝心铸魂上守正创新。守正才能把准方向，创新才能引领时代。我们将更加自觉地把坚持和加强党的全面领导贯穿到组织工作各方面，旗帜鲜明以党的政治建设统领组织建设，依托党史学习教育常态化长效化机制抓好新党章的学习贯彻执行，运用专题培训、调研督办、谈心谈话等方式促进民主集中制贯彻执行，探索做深做实政治素质考察和加强政治监督的有效途径，努力营造风清气正的政治生态。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，深入实施党的创新理论学习教育计划，分期分批抓好党的二十大精神学习培训，坚持和落实“思想引领、学习在先”机制，统筹加强政治能力、专业能力培训，持续挖掘运用红色资源加强党性教育和理想信念教育，推动广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　在鲜明导向、激励担当上守正创新。政治路线确定之后，干部就是决定因素。我们将紧紧围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，牢固树立正确用人导向，聚焦高质量发展需要选干部、配班子，坚持在疫情防控、抗旱救灾等大战大考中考察识别和使用干部，以高度负责的精神做好全国全省人大代表、政协委员推荐提名和选举协商工作，把加强斗争精神和斗争本领养成贯穿到干部选育管用全过程，探索建立干部全方位管理和经常性监督的工作机制，持续关心关爱基层干部。以战略思维抓好后继有人根本大计，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。认真贯彻实施公务员法及其配套法规，大力加强公务员全周期管理，以公务员平时考核全国试点为契机激发公务员队伍履职尽责、干事创业的生机活力。

　　在大抓基层、党建引领上守正创新。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。我们将坚持大抓基层的鲜明导向，突出政治功能、强化组织功能，稳步实施基层组织建设三年行动计划，运用共同缔造的理念加强基层党组织建设，持续抓好党支部标准化规范化建设，统筹抓好公立医院、中小学校和新经济组织、新社会组织、新就业群体等领域党建工作，不断提升全市基层党建整体水平。深化党建引领城市基层治理，继续做好街道管理体制改革“后半篇文章”，大力推进资源服务平台下沉。深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴，高标准抓好红色美丽村庄建设，统筹抓好塆组党建、新型农村集体经济发展、农村基层党组织带头人队伍建设等各项工作。

　　在集聚人才、激发活力上守正创新。人才是第一资源，是现代化建设的重要支撑。我们将自觉扛起“为党育人、为国育才”的政治责任，深入实施人才强市战略，持之以恒抓好“十四五”人才发展规划和一系列人才政策的贯彻落实，加快融入武汉都市圈人才一体化发展，积极促进我市人才区域合理布局和协调发展，实施推进“招硕引博”等人才引育计划，深化人才发展体制机制改革，充分激发人才的创新创造活力。坚持党管人才原则，扎实开展“我为人才办实事”活动和千名人才服务基层行动，持续落实党委联系服务专家制度，用心用情实施“人才绿卡”制度和人才安居保障工程，加大人才宣传表彰力度，切实把广大人才团结凝聚到黄冈高质量发展事业中来。

　　《黄冈日报》11月30日2版

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