我市首次开展事业单位专业技术岗位人员聘前集体谈话

　　11月30日，全市事业单位专业技术二、三级岗位人员聘前集体谈话在市人社局举行。副市长肖红娟出席活动。

　　开展二、三级岗位选聘工作，是落实中央和省委、市委人才工作会议精神，深化事业单位人事制度改革的重要举措。去年以来，经过层层推荐和严格的评议程序，我市共选聘产生二、三级岗位人员43人，涉及医疗卫生、科研、教育、文化等领域。此次谈话是我市首次开展事业单位专业技术岗位人员聘前集体谈话，7位专业技术人才代表结合岗位实际分享了工作经历，并就今后职业规划作交流发言。

　　会议要求，受聘人员要进一步坚定理想信念，明确目标方向，永葆奋斗激情。要持续肩负引领发展、承前启后的重任，聚焦主责主业，推动社会公益事业发展；促进产才融合，实现事业和产业协同发展；强化示范引领，以“头雁效应”激发“群雁活力”。要争做求新求真的表率、从严从实的标杆、自省自律的模范，在新时代续写新的担当与荣光。

　　会议要求，各相关部门要积极发挥职能作用，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让各类人才干事有舞台、成长有空间、发展有未来。各用人单位要积极发挥用人主体作用，努力营造“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的良好氛围，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，为推动黄冈高质量发展提供有力人才支撑。（记者瞿玲 通讯员蔡希）

　　责任编辑：王梁