我市出台志愿服务激励嘉许办法

　　近日，市委社会工作部联合市委组织部等9部门印发《黄冈市志愿服务激励嘉许办法（试行）》，通过七大板块36条细则建立“星级评定+礼遇优待+关爱保障”全链条激励机制，推动志愿服务事业高质量发展。

　　多元化星级评定，覆盖更广群体。《办法》覆盖全市所有志愿者群体，创新构建“线上+线下”双轨认证体系。线上依托“志愿汇”“文明实践”等平台登记，线下通过村（社区）、志愿服务组织备案记录，特别为青少年、老年人等群体开辟纸质记录通道，实现服务信息多维度采集。同步建立星级评价制度，以服务时长量化贡献值：累计100小时评一星级，300小时晋升二星级，600小时、1000小时、1500小时分别对应三星至五星级志愿者。每年由各级党委社会工作部组织评定并公示，其中市直单位及全市性社会组织志愿者由市委社会工作部直接评定。

　　立体礼遇让善意双向流动。《办法》整合全市党政机关及群团资源推出三大礼遇政策。在职业发展方面，将志愿服务纳入公务员考录、企事业单位招聘考察内容，社区工作者招聘优先录用星级志愿者，高校将志愿服务纳入实践学分。生活优待方面提供医疗绿色通道、城区停车优惠、文体活动赠票等专属服务。民生保障方面优先推荐公益性岗位、优先配租保障性住房，并明确服务组织须为高危志愿者购买意外险、提供安全培训。

　　培育体系厚植志愿文化根基。通过建立先进典型培育机制，在各级评优评先中优先推荐星级志愿者，每年举办志愿服务项目交流展示活动推广优秀案例。鼓励机关企事业单位运用全媒体矩阵传播志愿故事，打造城市文明“红马甲”名片。同时强化党建引领，推动党员、干部、团员青年常态化参与服务，注重从优秀青年志愿者中发展党员，建立跨部门协作机制推动志愿服务融入基层治理、民生服务等关键领域。推动“我为人人、人人为我”的文明之花在革命老区持续绽放。（记者瞿玲 通讯员辜道武）

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