大冶出台系列人才政策，最高补贴173万元！普通大学生到大冶就业可获政府补贴

　　长江日报-长江网讯（记者高喜明 通讯员徐鑫）最高补贴173万元，普通高校本科大学生、技师、高级工也可享受人才政策补贴，评选人才不受学历、职称、资历、地域限制……5月7日，大冶市委人才会议发布了《关于进一步集聚优秀人才支持重点产业链企业高质量发展的若干政策》（以下简称《政策》）等系列人才政策。

　　《政策》一共11条，聚焦大冶十大重点产业链和急需紧缺人才，是近年来大冶市出台的含金量最高的人才政策。《政策》规定，从大冶市外新引进人才，与大冶市企业签订三年及以上正式劳动合同，且在大冶工作满一年的，可享受三年安家补贴、生活补贴、购房补贴、租房补贴和个税奖励，最高补贴可达173万元。《政策》还明确，普通高校本科大学生、技师、高级工、实用型人才也可享受此项政策。到大冶投资创业的高层次创新创业人才及团队，除了享受以上待遇，还将按照招商引资相关政策规定给予支持。

　　5月7日，大冶市委人才工作会议发布了系列重磅人才政策。记者高喜明 摄

　　此外，大冶市还出台了《大冶市“奋进全国县域经济五十强有贡献人才”评选管理办法》等配套政策。首批“奋进全国县域经济五十强有贡献人才”共评选出企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才31名，每人奖励5000元。

　　近年来，大冶深入实施“铜都英才”“资智回冶”“招硕引博”等计划，全市人才资源总量达7.6万余人，“三高”人才7500余人，市管高层次人才达到738人。建有各类人才创新创业平台载体412个，其 中国家级科技孵化器2个、星创天地1个，省级以上平台65个，企业平台300余个，院士专家工作站20个，累计聚集各类高层次人才500余人。全市高新技术企业达到197家，省级以上“专精特新”小巨人企业41家，高新技术产业增加值占GDP比重达到29.8%。100余家企业与国内高校院所建立了长期合作关系，实施科技成果 转化项目200余项，完成技术合同登记交易额27亿元。

　　大冶市委主要领导表示，将向用人主体充分授权，充分激发用人主体积极性主动性。积极为人才松绑，要赋予人才更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”，决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上。优化整合各类人才计划，加快建立以创新价值、创业能力、创业贡献为导向的人才评价体系，以贡献论英雄、以产出论回报，引导广大人才把论文写在产业车间、田间地头，把科技成果应用到经济社会发展各领域。深入实施“才聚荆楚·智汇大冶”“新大冶人”等计划，完善大学生就业创业支持政策和服务体系，全面增强大冶对黄石大学生和武汉大学生的吸引力、承载力。

　　【编辑：熊展平】