深化国有企业改革 黄石国投集团实行“揭榜挂帅”新模式

　　长江日报-长江网讯（记者高喜明 通讯员万小伟） 11月12日，记者从黄石市国有资本投资集团有限公司获悉，为全面贯彻深化国有企业改革工作，该公司党委近日下达了《关于各直属企业尽快建立“揭榜挂帅”和赛马机制的通知》，要求各直属企业要围绕全年目标和“新发展格局、新质生产力、新发展理念、新型城镇化、新动力机制”等“五个新”积极谋划和包装一批优质项目，做好“建榜发榜”工作，进一步激发创新潜能。

　　黄石国投集团负责人表示，“揭榜挂帅”不仅是一种科技创新的新模式，更是一种人才选拔和管理的新机制。它打破了传统的人才选拔和项目分配方式，让更多有能力的人才有机会“挂帅”，推动黄石国投集团在科技创新和产业升级中发挥更大作用。随着国企改革三年行动的推进，黄石国投集团率先推行这一机制，改进选拔方式，加速经营管理人才选拔任用的工作创新。

　　目前，该集团上下充分落实通知要求，集团党组成员争先包保重难点工作，各直属企业主要负责人作为第一责任人，挂帅重点目标任务、重点项目，以目标为导向制定了一批行动清单。各级干部职工“跳高摘桃”主动揭榜，充分发挥竞争精神，共计揭榜运营类、建设类、谋划类重点工作120余项，众多历史遗留问题逐步取得突破性进展。

　　(值班总编辑 蔡早勤 值班主任 高喜明 值班编辑 王玮）