枫叶山小区探索党建新路径 激活基层治理新动能

　　走进黄石港区红旗桥社区枫叶山小区，映入眼帘的是红彤彤的一片。小区业委会主任沈福声风趣地说：“枫叶红于二月花，映衬党建之花更鲜艳！”

　　作为全省城市更新的样板小区，如何抓好党建工作、做活基层治理，是枫叶山小区面临的首要任务。

　　近年来，枫叶山小区在社区党委的坚强领导下，不断夯实“红色堡垒”，开展“红色议事”，树立“红色旗帜”、组建“红色联盟”，打造“红色家园”，通过这“五红”联动，助力小区治理，赋能“枫叶更红”。

　　夯实“红色堡垒”，凝聚党建引领大合力

　　“枫叶山小区治理得好不好，党的领导是根本。”红旗桥社区党委认为。为此，充分发挥社区党委在小区治理中的动员力、组织力、带动力，将“党建聚民心、聚合力”延伸至小区。

　　枫叶山小区原是华新水泥集团公司的职工生活区，曾经因管理缺位逐渐变成了环境脏、人心乱、矛盾多的小区。为了破解小区治理难题，社区党委坚持以人民为中心，用实实在在的工作赢得群众信任。

　　通过访民情、听民声，社区党委提出了“改、管、活”治理三部曲，勾画出小区发展蓝图，推动群众生活品质全面提升。

　　社区积极向上争取对接，成功将枫叶山小区纳入城市更新试点，优化功能布局，提升人居环境；指导成立业委会，引进专业化物业公司，迎来老旧小区规范化管理。

　　注重在实践中培养、挖掘出一批想干事、能干事的楼栋党小组长和党员中心户，选优配强3个网格党支部班子，完善“网格党支部＋楼栋党小组＋党员中心户”三级纵向到底的党组织架构，拉近党群距离，提高服务质量，形成小区多元共治的强大合力。

　　改造后的枫叶山小区，各项短板“补起来”、功能“全起来”、管理“立起来”，居民幸福感“原地”升级，成为黄石基层治理的“明星小区”。

　　开展“红色议事”，探索共建共治新路径

　　小区到底怎么管，大家商量办是关键。

　　红旗桥社区通过搭建小区议事协商平台，畅通居民议事渠道，推动小区治理由“独角戏”转变为群众共同参与的“大合唱”。

　　在小区改造中，社区组织成立由建筑设计师、园林规划师、土建工程师等专业人士组成的“帮帮团”。通过多次召开居民议事会，对居民提出来的36个问题进行答疑解惑，让群众全程参与改造方案设计、施工监督、工程验收等环节。

　　通过全方位的改造，枫叶山小区从曾经的“脏乱差”，实现了蜕变重生，成为远近闻名的“网红小区”，前来参观打卡者络绎不绝。

　　加装电梯是居民所盼之事，因居民意愿统一难、资金筹措难等原因，导致推进不快。

　　社区组织居民成立自改委，通过建立议事微信群，召开“夜话会”、商讨会、协调会等形式，让居民自行协商决定电梯施工方案、资金分摊比例、电梯管理办法等问题。

　　去年10月，创造了7天成功签订7部电梯的新速度，将困扰居民多年的“烦心事”变成了“暖心事”。

　　在总结居民自治经验的基础上，社区组织成立了枫叶山小区红色议事会，作为小区治理的“大脑中枢”，统筹决策小区各项重要事务，全力破解小区治理难点、堵点问题。

　　树立“红色旗帜”，推动小区治理焕新颜

　　一名党员就是一面旗帜。

　　社区聚焦发挥党员的先锋引领作用，深入开展“亮身份、比贡献、看作为”活动，引导党员主动融入、参与小区治理和为民服务工作，推动枫叶山小区成功实现涅槃重生。

　　在小区的改造中，拆除违章建筑是最大的难题。如果拆不下来，将会严重影响小区改造进程和整体改造效果。

　　困难在哪里，党旗就插在哪里，党员的作用就发挥到哪里。关键时刻，老党员杨慧芬主动站了出来。她一家一家走访，做通居民思想工作，带动居民成功拆除整个小区历史违建1800平方米，没有发生一起矛盾纠纷。

　　小区治理需要领头羊，老党员沈福声主动站了出来，积极参与业委会主任选举。在沈福声的带领下，枫叶山小区成功引进小区物业服务公司，提升小区管理水平。

　　枫叶山小区居民曾经没有交物业费的习惯，物业费收不上来，物业服务难以维系。沈福生看在眼里、急在心里。他多次组织召开居民会议，广泛征求居民意见，与物业公司达成物业费奖励机制，不仅让停车费缴费率达到100％，居民物业费的收缴率也达到了85％，枫叶山小区管理逐渐正规化。

　　组建“红色联盟”，构建为民服务供应链

　　群众需要什么，我们就干什么！

　　红旗桥社区党委以提升小区服务效能为目标，积极探索“红色合伙人”模式，形成“红色联盟”，广开渠道，撬动各类资源力量，创建多元服务体系。

　　小区高标准建设“红石榴·枫叶山小区连心驿站”，将其打造为居民家门口的综合服务平台，实现阵地资源聚得拢、服务铺得开。

　　以居民需求为导向，社区与文明宣导志愿服务队等11支队伍，市劳动监察支队、汉口银行等30多家共驻共建单位，以及测量人生爱心公益协会等11家社会组织，签订了《红色合伙人服务协议》，将志愿服务、政务服务、暖心服务、司法服务等为一体的小区“微服务”供应链引进驿站，不断为小区服务“扩容”。

　　从小区业委会成员、各志愿服务队队长中，每日安排人员值班，按照“居民点单、驿站派单、合伙人接单”的形式，解决居民群众政策咨询、医保代缴、法律援助、家庭清洁等多样化需求，让诉求在小区发现、资源在小区整合、问题在小区解决、服务在小区提升。

　　打造“红色家园”，点亮居民群众微幸福

　　党群心连心，邻里一家亲。

　　建设亲亲家园是枫叶山小区追求的目标。小区居民大多数是华新水泥公司的职工或家属，对百年华新的文化和精神有着很深的感情。

　　社区坚持以增强文化认同为纽带，以开展各类活动为载体，释放小区治理的强大向心力。

　　按照“人人有组织、周周有活动”的要求，结合居民兴趣爱好、专业特长、精神文化需求等因素，引导成立小区枫叶红·乒乓球协会、枫叶红·象棋协会、枫叶红·羽毛球协会、枫叶红·摄影协会，通过每周开展形式多样的文明实践活动，不断丰富群众文化生活、增进邻里感情。

　　全力推进“我爱我楼”文明楼栋创建、“花好月圆·让你心动的花园阳台”“枫叶红·最美家庭”评选等群众性评选活动，有效激发了居民参与治理的积极性和主动性，持续增强居民群众对小区的认同感和归属感。

　　积极践行“传承老华新、共享邻里情”的理念，每年以“我是华新人”为主题，积极开展百家宴、新春文艺汇演、关爱空巢老人等活动，为居民提供沟通交流平台，拉近“远亲不如近邻”的邻里关系，营造邻里一家亲的良好氛围。（记者　吴高斌　通讯员　罗慧芳　陈丽青）

　　编辑：郭明磊