西藏籍在黄就业人员达到148名

　　5日，记者从在黄就业西藏籍员工家属2024年回访工作座谈会上获悉，三年来，195名西藏籍高校毕业生和农牧民群众通过曲松黄石就业平台在湖北省就业，其中在黄石就业人数达到148名。

　　此次座谈会上，在黄就业的西藏籍高校毕业生代表向大家分享了工作感受，家属代表讲述孩子工作后的变化。

　　“酒店综合管理工作岗让我在与人沟通交流方面得到了很大提升，从刚入职公司的茫然到现在熟练开展工作，我变得越来越自信。”在黄石东楚投资集团有限公司工作了近一年时间的阿旺央金说。

　　“这次黄石市第六批援藏工作队组织家属到黄石看望孩子，既解决了我们的思念之情，还让我们实现坐飞机到黄石的愿望，我们感受到了来自社会各界的关心。”留黄就业家属洛桑旺扎说。

　　座谈会上，高校毕业生代表和家属代表还献上洁白的哈达，为帮助他们在黄就业的社会各界人士表达最真诚的感谢。

　　近年来，一批又一批高原学子走出高原，奔赴黄石，开启了全新的人生旅途。他们见证了祖国的发展，坚定了就业信心，开阔了个人视野，提高了家庭收入，改善了生活质量。曲松县堆随乡堆随村的洛桑旦巴帮助家里还清了贷款。就业仅1年的旦增多吉，买了人生第一辆车。曲松县曲松镇东嘎村的罗布群宗花费了10万元帮助父母修建了彩钢阳光棚，如今，屋内亮堂整洁，生活环境有了明显的改善……

　　曲松县人社局党组成员、副局长白玛央金说，鄂藏两地通过政策扶持、岗位匹配、精准服务等，使在黄就业西藏籍高校毕业生基本稳定在100人以上，其中50余名曲松籍高校毕业生在黄石实现稳定就业。

　　近年来，我市以“铸牢中华民族共同体意识，促进民族交往交流交融”为指引，创新实施“定制式、组团式、专员式”就业援藏服务。市委副秘书长、第六批援藏工作队领队赵延忠说，下一步，我市将在提升就业服务、加强人才培养上下功夫、出实招。在完善岗位匹配机制、精准服务机制、员工成长机制、团结融入机制等方面下大力气，逐步破解难题，形成行之有效的方法路径，共同擦亮就业援藏黄石名片，让黄石经验惠及更多西藏籍高校毕业生。（记者　石教炼）

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