政府请来专业猎才顾问，这场高端招聘会每周都为企业匹配急需人才

　　长江日报大武汉客户端6月19日讯　18日，在武昌区企业和人才服务中心3楼，第49期“才聚武昌”中高端人才邀约面洽会准时开始。一年多来，武昌区600多家企业在此面向全国招才，近4000多名求职者参与，300多名高端人才成功入职。“才聚武昌”中高端人才邀约面洽会已经成为许多企业招才的首选。


　　“才聚武昌”中高端人才邀约面洽会正在进行。 记者覃柳玮　摄
　　“我第一次参加这种专门针对中高端人才的招聘会，与企业的需求非常匹配。”因看好武汉的发展，目前正在深圳工作的谭雪莲特地赶来武汉参加此次招聘会。她应聘的岗位是天宇中开工程咨询有限公司的项目经理，因为双方都提前了解了对方的信息，大家相谈甚欢。
　　“才聚武昌”中高端人才邀约面洽会由武昌区委组织部（招才局）、区企业和人才服务中心主办，活动聘请专业人力资源公司武汉猎咖管理咨询有限公司运营。区企业和人才服务中心人才服务科科长任胜说：“我们在走访企业时发现许多企业有招才难的问题，特别是中小微企业招不到合适的人才。主要原因是人才和企业之间信息不对等，供需不畅通。”
　　2021年1月，“才聚武昌”中高端人才邀约面洽会正式开始招聘。与普通的招聘会不同，企业将人才需求上报给运营公司后，会有专业猎才顾问为企业进行一对一服务。桑晚军就是一名猎才顾问，她说：“我们要对企业的需求以及企业的经营状况做深入了解，这是对应聘者负责。同时，我们要在自己的数据库以及全网其他平台面向全国发布信息和筛选人才，了解应聘者的基本情况，与岗位进行初步匹配。”
　　除了企业解读和人才邀约，猎才顾问还要全程跟踪企业和应聘者的情况。第一次面试后，企业对应聘者评价如何，桑晚军都要一一反馈；企业接下来组织笔试，她也要联系应聘者参加。汤萍是去年在面洽会上找到工作的，她告诉记者：“我当时应聘的是会计，公司组织了三轮考核，持续了一个多月，一开始我以为没希望了。但桑晚军一直和我保持联系，还教我面试技巧，非常贴心。”


　　“才聚武昌”中高端人才邀约面洽会正在进行。 记者覃柳玮　摄
　　据了解，“才聚武昌”中高端人才邀约面洽会固定在每周六举行，根据疫情常态化防控的要求，目前每次参与的企业控制在12家以下，所有人员都要严格遵循防疫要求。桑晚军每周都要对接一两家企业，为他们邀约应聘者。“在数据库输入关键词，我一般会选择在一周内简历有更新的人进行联系。中高端人才主要是指高级管理、技术人员，我可能要联系二十多人，才能找到一名比较合适的应聘者。”据统计，第49期面洽会前期联系了近1700人，到场面试的约90人。
　　湖北华懿行企业管理咨询有限公司去年刚在武昌落户，公司业务经理侯飞参加了当天的面洽会。“我们第一次参加，准备了二十多个岗位，与其他渠道的应聘者相比，‘才聚武昌’的应聘者明显质量更高。像我们这样的中小微企业没有专业的人事人员，面洽会为我们节省了不少的招聘成本。”
　　除了中小微企业，大型国企也来招才。中煤华中能源有限公司办公室人力资源部负责人綦媛媛介绍，公司已经是第二次参加“才聚武昌”面洽会了。“去年参会后，公司紧缺的党建综合管理岗和新能源项目开发主管岗在3个月内就成功上岗，对于企业来说相当于优中选优，速度快、效率高、匹配准！”
　　武汉猎咖管理咨询有限公司董事长汤民安介绍，为了进一步服务好企业的人才需求，面洽会后续还会针对不同类型、不同规模的企业开展专场活动。任胜说：“面洽会帮助中高端人才和武昌区企业‘高精尖’职位实现精准对接，满足了企业的人才需求，构建起人才荟萃、共赢发展的良性格局。”
　　（长江日报记者覃柳玮 通讯员刘烨 方锐）
　　【编辑：丁翾】