最高奖补500万元！湖北出台9条措施激励科技创新

　　长江日报大武汉客户端4月5日讯 进一步优化创新环境，激发创新活力。近日，湖北省印发《关于进一步加强科技激励的若干措施》(下称《措施》)，出台9条举措激励广大科研人员和企业大胆创新，企业可获最高奖补支持500万元。

　　《措施》重点激励企业、科技平台两类创新主体。激励企业加大科技投入方面，将围绕基础研究、技术开发、成果转化等科技创新全链条，对企业增加研发投入、建设研发机构、购买先进技术成果等科研活动，给予最高500万元奖补支持。激励科技平台提升创新效能上，将采取激励与约束并重，通过绩效评价奖优罚劣，对优秀的给予奖补支持，对不合格的予以整改淘汰。

　　《措施》精准激励三类科研人员。激励青年科研人员创新发展上，采取提高科技计划立项比例、设立专项支持培养、优化考核评价方式等多种举措，加大青年科研人员培育力度。激励科研团队潜心研究上，实施“基础研究特区计划”，支持优势科研团队开展目标导向的自由探索。实行年薪制等灵活多样的分配形式，鼓励科研团队骨干全时全职承担重点科技任务。激励科研人员转化科技成果上，扩大职务科技成果赋权改革试点范围，推动高校、科研机构建立“人才之家”，为转化科技成果的科研人员提供更优服务、更强保障。

　　《措施》强化了四项激励措施。一是改进科研项目及经费管理，减轻科研人员事务性负担，保障专职科研人员工作时间不少于4/5用于科研。二是优化科技创新税收服务，确保税收优惠政策“应享尽享”。三是鼓励尽职免责担当作为，营造勇于探索、宽容失败的创新氛围。四是优化科技创新考核机制，发挥考核指挥棒作用，激励市（州）切实把科技创新摆在经济社会发展全局中的核心位置，激励国有企业加强研发投入。

　　湖北省科技厅相关人士介绍，本次发布的举措坚持问题导向，不搞大而全，不求面面俱到，聚焦需要解决的关键问题，出实招、出干货，增强政策的针对性和有效性。对创新企业，将综合运用项目支持、财政奖补、税收优惠、考核激励等多种措施，着重引导其持续增加研发投入。对科技人员，将健全稳定支持、服务保障机制，鼓励有创新潜力、转化能力的科技人员心无旁骛地创新创业。

　　（长江日报记者谭芳 实习生李雨芯 通讯员周云峰）

　　【编辑：赵可】