让他们留汉创新创业，校地签订“武汉博士后倍增行动合作协议”

　　长江日报大武汉客户端7月4日讯（记者李佳 通讯员吾人才）7月4日，在首届中国学位与研究生教育大会暨中国研究生教育长江论坛上，武汉市人才工作局与武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学等7所在汉“双一流”建设高校和中科院精测院签订博士后倍增行动合作协议。

　　博士后人才是具有创新能力、创造活力、成长潜力的青年骨干力量。目前，我市已拥有博士后工作站、创新实践基地120余家，其中，2022年新增设立博士后工作站9家、省博士后创新实践基地10家。工作站、基地覆盖了光电子信息、汽车、大健康、生物医药、智能制造、新能源与新材料等重点产业领域。武汉在站博士后3000余人，近六成出站后留汉创新创业，绝大多数成为相关领域、单位的科研骨干和学术带头人。

　　华中科技大学博士后、格林美绿色产业（武汉）创新研究院专家宋华伟，带领团队自主开发的智能装备解决方案，有望为退役动力电池循环利用产业整个产业链赋能升级；美国哈佛大学、新加坡南洋理工大学博士后、武汉理工大学材料复合新技术国家重点实验室研究员徐林，提出单纳米储能基元原位表征，实现纳米线储能芯片从0到1的突破；从健民药业博士后科研工作站出站的赵刚，带队研发的治疗儿童癫痫的左乙拉西坦口服溶液已顺利获批上市，目前他已成长为健民药业儿童药物研究院院长……从“光芯屏端网”新一代信息技术等9大支柱产业集群到电磁能、量子科技等5大未来产业方向，博士后团队在我市重点项目重大创新突破中不断贡献力量，并在科研院所、高新技术企业等承担国家重点科技攻关任务、为企业科技成果转化创造了更大的价值。

　　据介绍，武汉将大力支持高水平科技创新团队吸引集聚博士后人才，并已出台相关政策措施。在生活待遇方面，对符合条件的博士后流动站全职在站博士后人才，用人单位新引进的出站博士后人才，给予相关补贴。在发展支持方面，创新团队引进出站博士后人才，可申请使用高层次人才专项事业编制；出站博士后人才可直接申报副高级职称，业绩特别突出的可推荐破格申报正高级职称；博士后人才在汉创办科技型企业，根据带动就业情况，可给予专项资助。在服务保障方面，出站博士后人才可享受人才租赁房租金减免及相关购房便利；配偶随迁来汉的，可根据实际安置或推荐工作，暂时无法解决的发放生活补贴等。

　　【编辑：赵可】