为深入贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的系列重要讲话精神,按照省委、省政府加快建成中部地区崛起重要战略支点的工作部署和市委、市政府关于推进“楚材聚汉”“学子聚汉”的工作要求,市人社局强化就业优先导向,坚持市级统筹与区级协同相结合、政府引导与市场主导相结合、促进就业创业与招才引智相结合,多层次、高频度、广覆盖开展高校毕业生系列招聘活动。截至目前,全市已举办校园招聘活动34场,参会单位近2000家,提供岗位7.9万个,全力促进高校毕业生高质量充分就业。
统筹协调,精准适配重点产业需求
市人社局系统谋划市、区两级招聘时序与场次布局,按需定制差异化活动方案,科学调配资源,保障供需精准对接。注重打造“学子聚汉”活动品牌,不断提升招聘活动层次和影响力。同时指导各区规范参会单位招聘行为,加强资质审查,对岗位信息真实性、合法性、有效性严格把关,确保真招真用。
3月23日,武汉市2025年“学子聚汉”工程武汉大学专场招聘活动成功举办。活动采取“市级搭台、区级发力、校企联动”模式,精准匹配“光芯屏端网”新一代信息技术、高端装备制造等市级重点产业链需求,组织中信建筑设计研究总院、鼎龙控股、逸飞激光、中贝通信、广发证券、恒生电子等160余家优质企业参会。吸引7000余人现场与用人单位对接交流,反响热烈,充分展现“校地企协同、岗才适配”的示范效应。
洪山区
就业嘉年华 服务零距离
洪山区“学子聚汉”工程系列校园招聘活动品牌——大学之城“就业嘉年华”全面焕新。今年,以人社部门为主导,产业升级人才引育需求为重点,相关高校和重点企业全面参与的“三维一体”现代化就业服务矩阵逐渐成型。精准聚焦辖区内智能制造、数字经济等战略性新兴产业快速发展态势,深入开展就业岗位挖潜扩容,逐步提升校园招聘会高薪优岗总量和占比,让在汉学子充分享受到产业升级带来的就业红利。
3月14、19日,分别在华中农业大学、武昌首义学院举办招聘活动,由165家“龙头企业 + 专精特新 + 创新企业”组成的引才矩阵提供6000余个高质量就业岗位。现场还特设“学子聚汉”就业服务驿站,提供“留汉政策直通车”服务。洪山区人力资源局工作人员化身“店小二”,提供安居落户、就业创业等18项政策解读,为就业工作保驾护航。创新运用5G移动直播间,以“云端探岗+实景直播”模式实现求职者与企业HR远程互动。校地双方还携手建立跟踪服务台账,对达成意向毕业生开展职业能力测评、签约指导、政策护航等精准服务,打造就业招聘服务闭环。
武汉经济技术开发区
云聘直通,24小时服务不打烊
武汉经济技术开发区以“真金、真情、真机遇”为全国英才铺就驶向车谷的快车道,在组建“智联车谷招聘团”赴华科大、江汉大学等高校举办线下招聘会的同时,充分发挥网络招聘覆盖面广、时效性强、成本低的优势,常态化、接力式、不间断开展网络专场招聘。
3月13日,“就在武汉 智选车谷”武汉经济技术开发区2025年“学子聚汉”工程春季网络招聘会聚焦求职热门、急需紧缺专业,发布43家区内重点企业优质岗位2300余个,通过岗位智能匹配、精准推送,吸引大学生参与在线互动,求职者点击即达优质岗位,实现了线上“云聘直通车”24小时服务不打烊。
此外,武汉经济技术开发区还设立“车谷青年驿站”,为求职青年提供7天免费住宿、政策咨询等一站式服务,并为新入职毕业生提供最高15万元生活或购房补贴、三年人才公寓免租减租及购车专项优惠,帮助学子实现从校园到职场的“零成本”过渡。
东西湖区
产教融合,以“引才链”驱动“产业链”
临空港经济技术开发区(东西湖区)强化产教融合与人才精准对接。聚焦“四大千亿级产业集群”人才需求,以校企精准对接为核心,搭建区内重点产业与高校人才培育的桥梁,吸引青年学子扎根、共建“中国网谷”,为区域高质量发展注入新动能。
3月21日,湖北科技学院举办“就在武汉 ‘职’在临空港”招聘活动,共组织武汉临空港经济技术开发区41家优质企业参会,涵盖网络安全、智能制造、生物医药、新能源等核心产业领域,包括武汉统一企业食品有限公司、湖北万松堂大健康医药集团等龙头企业,提供优质岗位1592个。岗位设置与湖北科技学院优势学科高度契合,吸引近3000名学子到场洽谈,初步达成就业意向1000余人。现场设置“政策咨询专区”覆盖落户安居、创业扶持等全链条政策,“网谷智聘”线上投递平台与直播带岗同步开放,打通线上线下一体化招聘流程。此外,创新推出“圈中未来”互动游戏与“美食品鉴”专区,学子扫码参与即可赢取临空港文创礼品,以趣味化形式提升求职体验,展现引才留才的“临空温度”。
下一步,按照市委、市政府工作要求,市人社局将持续组织开展“学子聚汉”系列校园招聘活动,挖掘企业岗位、掌握人才需求,切实搭建企业引才和学子就业的桥梁,为武汉在湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点中当好龙头、走在前列作出积极贡献。
值班编辑 代婧怡