晒实绩，亮家底！全市纪检监察系统迎“大考”

　　1月22日，市纪委监委机关会议室
　　27名机关内设室部
　　及派驻纪检监 察组负责人
　　依次述职述廉，迎接年度廉政“大考”


　　“每人限时6分钟，发言必须亮‘干货’！”会议一开始，市委常委、市纪委书记、市监委主任张坚就代表“考官”们提出要求。
　　晒实绩，亮家底。述职述廉过程中，领导不插话、不点评，27位“考生”按座次默契“接龙”发言，围绕2021年度履行监督检查职责、开展审查调查、加强自身建设等工作逐一口头“交卷”。
　　“围绕‘优化营商环境30条’等政策跟进监督落实，发现并推动整改各类问题86个，查处相关典型案例26起，党纪政务处分18人。”
　　“全年累计下沉遍访96次，受理问题线索17件，解答150多个业务范围外问题，协调解决群众实际问题8个。”
　　……




　　让数据说话，用实例印证成绩，27名室部组负责人晒出履职“答卷”，既报告工作成绩、又分析问题短板，既梳理思路做法、又汇报工作打算。
　　“把大家一年来的工作都晒一晒，既是总结、也是交流，更是为了协助大家找准发力点着力点，为来年的纪检监察工作理清思路、明确方向。”张坚说。他认为，述职述廉还应引进“两代表一委员”、纪委委员等社会各界力量参与考核评议，以此倒逼责任落实。


　　找差距、补短板，鼓干劲、促发展，是述职述廉的最终目的。5天前，全市各镇、街道、场、园、区纪（工）委书记同样集体“应考”，由市纪委监委全体班子成员，机关各室部、各派驻纪检监察组负责人组成的“考官团”现场“阅卷打分”。
　　像这样的以“述”明责、以“述”促干的述职述廉会议，在我市已成常态。市纪委监委把考评有关情况记录进干部个人廉政档案，作为其评先评优、选拔任用的重要依据，以此激发全市纪检监察干部干事创业的热情。
　　述职述廉，不是一述了之。结合当前纪检监察工作实际，张坚对全市纪检监察干部提出要求：“强化政治意识，持续加强理论学习，深化理论武装；进一步解放思想，以思想大解放引领全市经济社会发展实现大跨越；开展政治生态分析研判，扎紧织密‘制度笼子’，推动纪检监察工作取得新进展新成效。”
　　据了解，为做好述职述廉“后半篇文章”，市纪委监委将制定详细方案，拿出真招、实招、新招，深化述职述廉结果的运用，推动2022年纪检监察工作开好局、起好步，为2022年全市首季“开门红”提供坚强纪律保障。
　　更多新闻
　　大到暴雪！湖北省启动Ⅳ级应急响应
　　坐上时光机，漫游这个“国”字号未来圈
　　文、图/全媒记者 张曼
　　编辑/罗婉婷 实习生 吴雪婷 责编/邓一凡 终审 /易赶帮