锻造“两争一创”“纪律部队”！市纪委监委要求……

　　“紧盯关键少数开展精准监督的同时，
　　积极探索创新对‘责’的监督。”
　　“继续实行‘大讲堂+小课堂’培训，
　　把组织部打造成干部学习提能‘加油站’。”
　　2月21日，市纪委监委机关
　　“两争一创”活动动员会现场
　　8个党支部谈思路、晒成果、提建议
　　凝聚起“两争一创”思想共识
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　　围绕推动全市纪检监察工作高质量发展总体目标，市纪委监委倾力打造“学习宣传讨论+目标晾晒承诺+争先评优比拼+争创结果运用”四大工程，在机关高位推进争先进、争进位、创一流活动。


　　“目标就是责任书，目标就是‘军令状’。要将各室部组年度工作目标承诺视频连同书面材料，统一在内网公开，接受委领导班子成员和全体机关干部监督，年底对照结账、一一兑现。”动员会上，市委常委、市纪委书记、市监委主任张坚对全体机关干部提出要求。
　　锁定一流目标，全体干部将“两争一创”融入工作、创新思谋。市纪委监委第二监督检查室主任杨传圣表示，将突出监督基本职责，运用“室组地”联动监督机制，健全“发现问题、督促整改、查处问责、以案促改”工作闭环，做好监督执纪“后半篇”文章。
　　“做实审查调查工作，必须在‘学’字上发力，增素提能强化忠诚担当；在‘新’字上见效，立足本职开展审查调查；在‘严’字上立标，自律自省树牢纪法思维。”市纪委监委第四审查调查室主任彭何鑫说。
　　双周一评，双月一选，半年一晒，在全系统营造真抓实干、争先进位的良好氛围。市纪委监委案件审理室主任周义表示，围绕案件质量这条主线，案件审理室将严格规范监督，精准查摆整改问题，以加强审理工作规范化、法治化、正规化建设为着力点，努力实现案件审理工作高质量发展。
　　聚焦工作目标，同步出台的《关于加强全市纪检监察干部思想能力素质建设的实施意见》，从建设高质量专业化干部队伍入手，对全市纪检监察干部提出了加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等4项要求，提供思想遵循和行动指南，引导督促纪检监察干部对标赶超、对表调校，积蓄“两争一创”磅礴动力。
　　市纪委监委相关负责人介绍，各室部组考评结果将直接与公务员积分制管理、嘉奖记功、职务调整、职级晋升挂钩，真正让“有为者有位、吃苦者吃香”，推动形成你追我赶、争先创优的工作氛围，提升“两争一创”工作质效。
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　　文/全媒记者 张曼 图、视频/全媒记者 邓娟
　　编辑/罗婉婷 责编/邓一凡 终审 /易赶帮