22小时解决！仙桃跑出仲裁“加速度”

　　首日受理，次日上午引导双方达成调解，17名员工现场收到餐饮公司支付的工资及补偿款20余万元。从接待来访到解决问题，仅22个小时，这是市劳动人事争议仲裁院速裁调解的一起劳动者集体讨薪案件。

　　11月7日，2022年全省优化营商环境改革先行区名单发布，市人社局创建的探索劳动争议速裁作为省定先行试点改革事项榜上有名。这标志着我市已成功创建全省优化营商环境劳动争议速裁改革先行区。 今年以来，我市建立四级联调新体系，搭建纠纷联处新平台，探索速裁快调新模式，建立案件监管新机制，大大缩短了争议双方纠结于案件的时间。1至10月，已有201件案件在1天内结案。 我市整合人社、司法、工会、法院调解力量，实现了市镇两级有调解委员会，村居设立联调工作站，并对120多家规上企业进行调解组织组建全覆盖。提供“一站式”维权、“一窗式”服务，成立劳动争议“一站式”多元化解联动处置中心，设立“流动仲裁庭”，将服务触角延伸到社区、企业一线。 让办结速度更快，我市制定《劳动争议速裁工作规则》，明晰速裁案件适用范围，对涉案金额低于5000元的争议、拖欠农民工工资争议、工伤争议、重大集体争议及其他适宜速裁快调的案件推行简易办案程序，形成“六快”即“快立、快送、快调、快审、快裁、快结”的办案模式。 截至10月，我市受理劳动争议仲裁案件447件，结案率100%，其中超六成案件通过速裁机制调解。

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　　文/全媒 记者 尹立群 通讯员 田甜 张加文

　　编辑/周彬 责编/邓一凡 终审 /易赶帮