展开频道 收起频道

互联网公司年会观察:为了躲年会,有人提前辞职

新闻中心 > 天下

2019-01-27 12:43 来源: 创业邦
【字体:
  年会,是互联网公司展示文娱素养与耗费体力筹备的“文体两开花”的大型庙会。
  有的人为了在年会上“演而优则仕”,彻夜排练;
  有的人却为了躲避强行分配的节目,提前辞职。
  做事的,做局的;帮闲的,吐槽的;尴尬的,起哄的;创新的,庸俗的;拍马屁的,打鸡血的......
  一场完整的年会下来,公司百态尽收眼底。
  下面,这份《互联网公司年会观察》请注意查收:
  1
  地点
  公司的年会地点不一定与公司的财务实力呈正相关。
  在土味传统酒店操办年会的公司不一定资金紧张,也有可能是闷声发大财。


  在豪华度假村操办年会的公司不一定实力雄厚,也有可能是公司规模小员工少,图个方便而已。


  2
  服装
  不用行政提前通知,人们自然地更换服装以适应新的场景。
  尤其是:
  年会现场可能迅速升级为
  女同事之间争奇斗艳、争风吃醋的新战场。


  3
  形式
  年会的形式在历史的长河中滚滚向前,孕育出新的风象。
  与众不同的先锋感往往是一把双刃剑:
  墙外的人艳羡这是“别家公司的年会”,
  墙里的人更多地是在围观,而不是在参与这场“硬核自嗨”。


  4
  仪式感
  仪式感是年会的核心要义。
  这是一年当中弘扬企业文化、激扬员工士气的最佳时期。
  口号要响,仪式要足,如果你能在这个时候涨红了脖子、挤出了眼泪,老板一定会对你青眼相加。


  仪式感是来往之间的。
  员工对公司的感激也要表现得淋漓尽致。
  无论是《感恩的心》还是《明天会更好》,以这样类型的大合唱作为收束是对公司情感的又一次升华。
  谨记:眼泪、蜡烛的使用要恰到好处,不要把煽情搞成大型默哀现场。


  5
  节目
  没有网红歌曲串烧、网红舞蹈改编的年会是不完整的。


  没有cosplay异装癖、不玩反串露肉搞基梗的年会也是不完整的。


  在不经意间把“拍领导马屁”巧妙地穿插在节目中,又不失尴尬与突兀,是给每一位编剧出的难题。


  6
  游戏
  游戏最能体现互联网公司的修养高低。
  情色迷离性暗示、释放原始欲望的游戏虽然能调动现场气氛,但放任尺度的恶趣味能让一家公司一夜之间“坏事传千里”。
  保险起见,传统“5毛1块”、“踩气球”等童叟无欺的游戏成了更多公司最常见的选择。


  7
  饭局
  年会饭局不在饭,在于酒。
  没有人记得哪道菜的味道更可口,
  只有人心里默念着自己还没有给哪桌领导敬酒。
  什么中的洋的都往你嘴里倒,只要你喝美了领导就会冲你笑。


  8
  福利
  你永远想不到公司的福利有多感人。
  譬如猪年本命年的员工得到了老板的临幸,红裤衩红袜子,红红火火恍恍惚惚。


  再譬如表面上阔绰好气雨露均沾,实际上不抖机灵誓不休:


  9
  颁奖
  对于领导来说,如何把具象化的奖励升华成抽象化的情感关怀,最好还能营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,又得藏住资本家的丑恶嘴脸,还是要讲究领导艺术的。
  当然,这种情况通常适用于两种公司:
  ①资金确实有限的公司
  ②就是很抠的公司


  10
  抽奖
  没有抽奖的年会等于耍流氓。
  这个环节甚至成为是大多数人唯一的期待、最后的盼头。
  所以,虚假宣传无异于谋财害命。




  总而言之:
  牛逼的年会总是相似的,奇葩的年会各有各的奇葩。
  最后,
  请发表你的年会感言~


  【编辑:朱曦东】

一周热门