全省首次！黄石非全日制从业人员可参加工伤保险了

　　长江日报大武汉客户端9月24日讯（记者高喜明）近日，黄石市人社、交运、邮政、财政、税务部门和总工会联合出台《黄石市非全日制从业人员工伤保险试点方案》，在全省范围内率先将非全日制从业人员纳入工伤保障范围。
　　该举措旨在完善社会保障体系，扩大工伤保险覆盖面，分散用人单位用工风险，优化营商环境，支持实体经济发展。试点将遵循稳妥有序、因地制宜、收支平衡、制度统一的原则，优先在黄石市本级部分用人单位、平台经济和快递行业开展。
　　对年龄满18周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的非全日制从业人员和快递员，可优先单险种参加工伤保险。其中非全日制从业人员属以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时的用工形式的从业人员。工伤保险缴费基数统一为黄石公布的年度社会保险缴费基数标准，由用人单位按月缴纳工伤保险费，个人不缴费。基准费率和浮动费率按国家、省有关规定执行。
　　参保人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定和由工伤保险基金负责支付的工伤保险待遇，　按照《工伤保险条例》《湖北省工伤保险实施办法》《黄石市工伤保险实施细则》等国家、省和市有关规定执行。被鉴定为一至四级伤残的，发生工伤的用人单位应保留其劳动关系。被鉴定为五至十级伤残的，与发生工伤的用人单位终止用工的，按规定领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。
　　黄石将通过商（商业保险）保（工伤保险）合作模式，探索建立补充工伤保险制度，由商业保险公司承担补充工伤保险业务。推进工伤24小时申报备案制度，探索提供更灵活、更便利的经办管理服务模式。
　　【编辑：贺方程】