市人社部门启动“两送两帮”敲门服务

　　对人社领域政策还不够了解？对招工引才、技能培训有新的需求？希望享受到惠企利民“一揽子”政策……14日，记者从市人社局获悉，5月—12月，我市人社部门将为第一批120家企业提供“两送两帮”敲门服务，把人社部门职责贯穿惠企利企全过程，当好企业的“店小二”和“急郎中”。

　　送政策上门。结合“人社惠民政策进万家”活动，全面梳理人社领域高频事项政策，精准宣传支持企业稳岗扩岗、招工引才等政策，发放人社领域惠企利企政策宣传清单，上门入企宣讲常用法规、解读热点政策。紧扣企业政策需求，开展“企业下单、人社开讲”政策培训。

　　送技能入企。深入企业摸排岗位培训需求，指导企业精准开展职业技能培训。协调职业院校、技工院校、职业技能培训机构赴企对接，联合开展订单班、冠名班、新型学徒制培训，为企业提供职称评审等服务。

　　帮企业招工引才。深入企业收集需工信息，指导企业通过各类招聘会、黄石就业等平台发布企业招聘信息；开辟紧急用工需求保障“绿色通道”，组织用工联盟、人力资源服务机构、驻外招工站为企业现场定向送工；结合企业紧缺实用人才需求，推进“院士专家企业行”“人才沙龙”等活动，开展智汇黄石高校行等行动，帮助企业招引人才。

　　帮企业降低成本。向企业定向推送人社助企纾困政策，推动稳岗返还、阶段性降低社保费等助企纾困政策“一站直达”；主动上门帮助符合条件的企业申请职业培训、就业见习、一次性吸纳就业、初次创业等补贴，推进各类补贴“免申即享”“直补快办”。

　　促企业和谐稳定发展。支持企业培养和壮大劳动关系协调员队伍，引导规上企业设立调解委员会，指导企业合理规范用工，全面落实劳动合同制度，推动工资支付保障制度落实，提升用工风险防控能力；开展“仲裁保障企业行”，为企业发展壮大创造和谐稳定用工环境。（记者　丁欢）