亿元资金助力百校千人！盛隆电气2023年再招千名大学生

　　盛隆电气在京立下春天的誓言——1个亿、1000人、300亿。

　　2月9日9时，北京望京，盛隆电气“百校千人计划”与三创（创新、创造、创业）开发北京、中国、世界市场高峰论坛拉开帷幕。

　　“我们要让‘大国精品，盛隆制造’这面旗帜，在全球市场高高飘扬。”伴随着徐徐演绎盛隆电气光谷创业史的沙画，盛隆电气董事长谢元德宣布启动“百校千人计划”，并提出要进一步做强盛隆品牌、做优盛隆精品、做大世界市场。“其中，北京市场目标做到300亿元。”

　　据介绍，2023年，盛隆电气将组织十大部门遴选100人组成招聘小分队，奔赴全国100所高校，招聘1000名大学生，并投入1个亿资金助其开拓海内外市场。

　　百校千人：“群体老板”激活新血液

　　“作为一家民营企业，盛隆电气的追求一直紧跟时代的脚步，从创办之初的‘为四化建设出力，为人民造福流汗’，到2022年的‘打造永远年轻的盛隆’，我们的人才战略、市场战略、文化战略，一直强调使命感和社会责任感。”谢元德说，“因为只有不断引进年轻人，才能打造永远年轻的盛隆。”

　　2016年，盛隆电气提出“网通百城、携手百企、链接百校、创建百团”的“四百战略”，打造“产、学、研”紧密联合的发展模式，以此为基础吸引更多人才、研究创新技术、开拓全国市场，取得了一系列卓越成果——

　　目前，盛隆电气已经获得200多项国家专利及软件著作权，业务遍布全球50多个国家和地区。2013年，盛隆电气当选亚洲品牌500强；自2016年起，连续6年入选湖北省百强企业。

　　满载荣誉，砥砺前行。2023年，盛隆电气在“四百战略”的基础上，进一步提出“百校千人计划”。

　　“盛隆独创的‘群体老板制’，鼓励员工创业，形成了‘尊重、帮助、带领、培养’的人本价值观，将企业打造成同创共享的命运共同体，帮助新加入的创业者逐渐成长为老板，实现先富带动后富，培养梯队人才。”盛隆电气北京创业二公司总裁李洪英说。

　　2002年3月，李洪英以助理身份来到北京，是盛隆电气第一批奔赴北京开拓市场的大学生并屡创佳绩，此后成为公司当时最年轻的董事。今年，她计划在北京和武汉的高校，招聘30至50名大学生。

　　300亿！北京市场新目标

　　大国精品，盛隆制造；立足中国，放眼世界。

　　2018年，在武汉革命博物馆举办的庆祝改革开放40周年的“大江弄潮”展览上，盛隆自主研发的iPanel智能配电柜作为全场唯一一件来自民企的产品，与北斗卫星一起被标注为“国之重器”。近几年，盛隆参编和发布近10项国家标准、4项团体标准、3项行业标准。

　　从做产品到出精品，实施精品战略是盛隆建设一流企业、打造百年良企的必然选择。谢元德说，走精品之路才能办成伟大企业。

　　盛隆电气副董事长、创业一公司总裁谢清伦说：“北京是全国和全球市场的高地，盛隆电气背靠日益强盛的祖国，在北京市场树立300亿的目标，代表着国货精品、民族品牌，引领行业发展！”

　　成立已经44年的盛隆电气，是我国智能电网及智慧能源管理领域的领先企业。其智能配电柜iPanel广泛应用于机关单位、比亚迪集团、海口美兰国际机场、广州地铁等国内重点工程，尼日尔女子学院、缅甸时代广场等海外项目中。三年疫情期间，该公司积极应对，克服困难，市场订单不降反升。仅2022年，iPanel智能配电柜销售额增长36%以上。

　　（湖北日报通讯员王璇）