党建引领生产 在汉央企高质量建设汕汕铁路

　　在汉央企中铁武汉电气化局城建公司汕汕项目部积极探索党建工作融合生产经营新路径，紧紧围绕项目中心工作，以“六个融入”为统领，聚合力高质量建设汕头至汕尾（简称“汕汕”）铁路。

　　党建工作融入经营生产，创造效能汕汕。项目部坚持把政治建设放在首位，注重发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，严格落实“三重一大”决策制度及《项目党组织会议制度》《项目经理办公会议制度》，强化集体领导、科学民主决策，全年召开8次党支部委员会，对重大事项履行了党支部前置程序。认真落实“第一议题”机制，通过理论学习中心组、支部大会、支委会、党小组会等形式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的二十大精神。以“五双”党建品牌为主要形式，组织全体党员结合本职岗位撰写党员承诺，全年共开展中心组理论学习8次、支委会8次、党员大会4次、党小组学习12次、专题党课4次。

　　工程质量融入创新创效，创造精品汕汕。认真执行各项施工方案、作业指导书和技术交底，严把施工过程控制关，原材料、工序质量报检报批手续完备，无质量事故，已完工程内实外美，符合精品工程建设的要求；以“提质增效党旗红，共产党员当先锋”支部品牌创建活动为依托，切实发挥项目党组织的组织引领力，推动基层党建工作与项目管理深度融合。汕汕项目部科研小组2022年进行专利开发2项、工法开发1项、科技开发1项，其中一种5G网关隧道用信号放大器荣获实用新型专利；一种电缆槽支架隔离板已上报专利局，一种铁路电缆中间熔接头的工法应用、一种用于在铁路轨道自动放线车的研究正在积极推进。

　　施工进度融入成本效益，创造利润汕汕。以“比、学、赶、帮、超”为指导思想，树立施工进度也是成本效益，成本效益制约施工进度的科学管理理念。成立“汕汕项目党员创效突击队”，以“提质增效党旗红，共产党员当先锋”支部品牌创建活动为依托，针对项目降本增效突破点成立5个创效临时小组，涵盖目前全项目10多名党员和其他积极分子、重要岗位负责人等，通过动态梳理细化创效突破点共计47项，创效目标值1200万元以上。

　　队伍建设融入人才强企，创造智慧汕汕。围绕“三基建设”、建团一百周年系列活动、劳动竞赛等重点工作，项目党政工团齐抓共管，将党建工作与生产经营工作深度融合，持续深入推进党建带团建工作，认真践行“以人为本”理念，把关心员工身心健康、活跃员工精神生活、焕发员工团结向上的拼搏精神融入项目生产经营全过程，促进企业增效、职工增收、全面发展。制定青年员工培养实施方案以及年度培训计划，以“周培训”为载体，分层级、分专业对全体职工开展岗位培训，着力打造素质优良、结构合理、技艺精湛的人才队伍，以适应项目发展的迫切需要，培养出各类管理人才。

　　宣传文化融入企业品牌，创造和合汕汕。汕汕项目部党支部坚持把宣传文化融入企业品牌提升与形象塑造，围绕“建设专家、城建伙伴、共赢典范”品牌形象创建目标，开展“六个一”活动（选树一批先进典型、推出一批创新创效成果、出版一本画册、制作一部专题片、编辑一本文集、撰写一篇长篇通讯），积极发挥树品牌、创市场、建队伍、育人才作用。充分利用互联网、新媒体等多种渠道，采取走出去与请进来相结合的方法，主动与重点媒体加强沟通交流，全方位讲好项目故事。项目自开工建设至今，先后在人民日报、工人日报、光明日报、新华社客户端、湖北日报等重点媒体刊发反映汕汕项目进展的宣传报道。

　　党风廉政融入风险管控，创造清廉汕汕。坚持廉洁教育常态化进行集体廉洁谈话3次，为广大党员领导干部坚守按制度办事的防线、秉公用权的底线及严守案件事件的红线“打个圈、定方向，”引起了党员干部的广泛共鸣、“入脑入心。”进行“五一、端午、国庆节前廉政学习及廉洁谈话”1次，学习了“勤俭办企业十不准”“操办婚丧喜庆事宜规定细则”等7个文件，日常以党员干部和重点岗位人员为教育重点对象，通过廉政宣传栏等载体，筑牢廉洁从业、干净干事的思想防线。按照公司纪委《关于签订“两书一协议”的通知》要求，项目党支部书记分别与分管领导副职及各部门负责人签订《党风廉政建设责任状》11份，班子成员手写《廉洁从业承诺书》5份。项目部分别与供应商签订了《廉洁工程共建协议》，确保共建廉洁工程目标的实现。

　　（湖北日报通讯员 李超 满国建）