宜昌市夷陵区实抓实促 激活基层统战工作新动能

　　今年以来，宜昌市夷陵区大力实施“六大工程”，扎扎实实夯基础、促规范、强阵地、创示范，基层统战工作活力和质效明显提升。
　　一、抓组织领导，“一盘棋”统筹。区委统战部广泛征求意见建议，多次召开联席会议、部务会议研究审定2022年基层统战工作要点。先后深入6个社区、5个村、3个机关召开基层统战工作。下发《区委统战部2022年对乡镇（街道、试验区）、区直部门工作目标管理责任制及考核办法》《2022年区委统战部机关工作责任制及考核办法》，使各乡镇、统战工作领导小组成员单位、各股室有章可循、对标抓促。举办全区统战委员培训班，组织乡镇统战委员及重点村（社区）统战干部前往枝江、西陵、秭归等地考察学习。
　　二、抓规范化建设，“一套标准”推进。坚持将“建好一套台账、搞好一个上墙、打造一个品牌、突出一个主题、开展一次走访、抓好一个大合唱”作为基层统战规范化建设抓手，全力推动目标任务落实落细。一是规范台账管理。按照“简单、明了、务实、管用”的原则，科学设计统战工作基本信息台账和重点统战对象花名册，有效指导各村（社区）实施动态管理。二是分类打造示范。依据不同村（社区）、单位的实际情况和特色优势，有针对性分类打造基层统战创新示范点。比如，锦江社区辖内天问学校少数民族教师、学生较多，夷陵区歌舞团民族文艺资源丰富，专班指导该社区重点打造“民族团结进步教育示范窗口”，抓好“红石榴文艺宣传队”建设；兴安社区少数民族同胞众多，辖内醉三峡公司新阶层统战资源突出，专班指导该社区重点打造“同心同行，兴安兴民”品牌。三是创新网上联动。建立区“基层统战示范点创建群”，及时掌握创建工作最新进度，及时发布外地创建先进经验、“六个一”创建思路、六类台账模板、重点单位创建工作特色等，目前已发布工作提示50多条。同时实行专班网上会审，着力提升创建工作效率。四是结对同心助力。组织动员区新联会、知联会、民主党派机关“一对一”结对推进8个村（社区）基层统战示范创建工作，每年帮助创建单位办1至2件实事，联合开展1至2次有意义的活动。
　　三、抓作用发挥，“一个目标”聚力。着力将基层统战工作质效转化为服务全区高质量发展效能，持续提升统战工作贡献率、影响力。186家民营企业、商会协会与163个村的结对帮扶，帮扶资金100余万元，带动就业700余人；黄花镇积极汇聚新乡贤力量助力乡村振兴，已动员6名乡贤能人回乡，投资5.2亿元发展农旅产业；龙泉镇着力发挥基层商会优势功能，全力服务推进市最大单体投资项目楚能新能源（宜昌）锂电池产业园项目、稻花香万吨馫香型白酒智能化酿造基地项目等；润城社区组建500多人的“同心志愿者服务队”，为疫情防控和文明典范城市创建作出突出贡献；举办“夷陵区百名主播销春茶”活动，凝聚网络大咖力量，助销春茶6800多万元；醉三峡公司构建集“职业教育+人力资源+创业孵化+人才后市场”等功能为一体的新的社会阶层人士服务平台，全力服务大学生创业就业。(夷陵区委统战部 周功绪 庄严华）