黄石“春风送岗”直达社区

　　湖北日报讯（记者邓伟、通讯员卢媛）2月14日，黄石市华新1907文化遗址公园热闹非凡。

　　伴随着相亲会、艺术展等惠民活动，一场“春风行动”招聘会同步上演，将“春风送岗·牵手华新”黄石港区沈家营街道经济嘉年华系列活动推向高潮。

　　告别传统招聘模式，“转战”热闹的文化集市，这场别开生面的招聘会既为求职招聘搭建平台，又为周边商家汇聚人气，让促进就业与拉动消费同频共振，令人耳目一新。

　　沈家营街道党工委委员、办事处副主任涂丽玲看在眼里，喜上心头。她说，这是在人社部门帮助下，沈家营街道围绕“稳就业、保就业、促增收”，探索推行的“就业专干+网格员+信息员+联络员”就业服务新模式。

　　据介绍，在沈家营街道，一共有70名社区网格员。他们在治理社区的同时，还是就业创业政策、用工求职需求的“宣传员”“信息员”“联络员”，每个月收集失业再就业、求职、创业政策咨询等信息千余条。

　　在一次次入户走访、一通通电话联系中，网格员们随时、随处、随地精准掌握网格区域内的大龄失业人员、退役军人、高校毕业生、零就业家庭等重点群体的基本信息和就业情况。依据这些信息，街道对失业人员和就业援助对象实行实名制动态管理，落实就业援助政策，精心组织实施专业化、个性化的就业援助，应援尽援。一些创业扶持政策，也都是在各社区网格群里及时告知，或者通过网格员发送到商户手中。

　　通过这些活跃在一线的网格员，沈家营街道不仅实时掌握着辖区企业的用工需求，对周边居民的求职意向也有一本明白账，为创新开展招聘活动，化解企业用工难题，助力群众“家门口就业”打下了基础。

　　“这是黄石港区健全就业公共服务体系的一个缩影。”黄石港区公共就业和社会保险服务中心副主任甘雅倩说，今年以来，该区依托区、街道、社区三级联动，通过“全面+重点”深度摸排、“线上+线下”广泛宣传、“招工+求职”精准对接，已先后开展各类招聘活动39场，参与企业680家，提供近13548个岗位，促成3000余人达成就业意向。