奔赴一线的“拼命三郎”，广大女工的“贴心人”——记中铁武汉电气化局设计研究院王颖

　　BMI是建筑信息模型技术，是一种应用于工程设计、建造、管理的数据化工具，是用来形容以三维图形为主、物件导向、建筑学有关的电脑辅助设计。

　　王颖，37岁，现任中铁武汉电气化设计研究院有限公司巾帼创新团队队长、女工委主任、高级工程师。

　　2008年8月工作至今，她利用BMI研发铁路相关技术创新成果9项。因表现突出，在2023年3月她被湖北省妇联、省人社厅授予“湖北省三八红旗手”称号，带头组建的巾帼创新团队荣获2023年“全国巾帼文明岗”。

　　在一线不断优化BMI模型

　　铁路四电施工涉及通信、信号、电力、电气化，是一项系统性工程。实际施工中，沿途的线缆如何高效科学布设是一个行业难题。

　　为此，王颖带领技术人员深入中老铁路等施工一线与施工人员反复讨论，不断优化BMI模型。

　　“有时候我们在系统演算线头无交叉，实际上却有。”王颖说，去了现场，回来才知道怎么更好地优化设计。

　　百舸争流搏劲浪，奋楫笃行“显身手”。王颖经常主动出差、主动加班，被同事们称为“拼命三郎”。

　　王颖在信息研发的岗位上奋斗15年，先后从事信息化建设、节能减排管理、BIM技术研究，能够及时掌握工程及信息技术的发展动态，利用信息技术帮助项目管理，解决施工中的实际问题，获得了较大的经济效益。

　　她先后参与了4个科研课题研究，研究成果在8个铁路工程项目上应用和验证，在帮助项目优化设计，减少返工降低成本，提高工艺施工质量和效率等方面效果显著，在本行业本系统中具有较强示范引领带动作用。

　　组织女工集中自学提升本领

　　工作中，王颖善于团结同事，愿于分享，总是带动身边的人齐头并进，多次围绕中心主业开展女职工提素活动。

　　2022年，她组织广大女工开展了“自我赋能 阅见美好”主题阅读、“岗位赋能 巾帼建功”岗位练兵、“团队赋能 互助取证”女职工集中自习等，提升女工本领。

　　去年，女工群体共取得全国征文二等奖一次，通过注册电气工程师基础考试1人次，一级造价师1人次，注册咨询师（工程）2人次，经济专业技术资格中级考试2人次。

　　她致力于学习提升，通过不断学习，拓展自己的知识空间，全面提升自己的业务能力。作为两个孩子的母亲，她克服了许多常人难以面对的困难，在工作之余争分夺秒，系统学习专业知识，深入钻研技术，连续考取了试验工程师、一级建造师（市政、建筑专业）、注册咨询师（工程）、BIM建模师和BIM技能等级考试一级证书等证书，并能熟练使用Photoshop、Premier等绘图与视频剪辑软件，极大地帮助了本职工作顺利、高效地开展。

　　作为一名共产党员，她牢记初心使命，将履行社会责任记在心里。今年，她了解到一个由几位智力障碍儿童的妈妈自发组织的公益性的爱心组织——康乐家自闭症互助中心，在学雷锋日前夕，带领团队前往和互助中心儿童一起游戏玩耍，向他们送去温暖和关怀。这几年她一直在积极参与社会公益和志愿服务活动，为新冠肺炎疫情防控、四川甘孜泸定县地震灾害救灾、困难儿童捐款，参与慰问抗战老兵活动并捐款捐物，作为志愿者参与社区志愿服务活动，积极履行社会责任。

　　（湖北日报 通讯员 沈霞）