湖北日报全媒记者刘胜 通讯员 宋冰 陶波
“让更多易地搬迁群众实现高质量充分就业,才是持续做好易地搬迁后续扶持,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有效‘药方’。我们举办这场招聘会的目的就是要通过搭建人力资源供需双方交流平台、强化重点群体帮扶,来为易地搬迁群众提供更多就业机会,让易迁群众‘挪’出来,也要‘稳’下来,‘富’起来。”麻城市人力资源和社会保障局负责人王红灯介绍道。
7月25日18:00,麻城市2023年“百日千万招聘专项行动”暨易地搬迁脱贫人口就业帮扶专场招聘会在文化小镇广场开启。本次招聘会为易地搬迁群众和用工企业搭建沟通交流平台,宣传就业政策,推介就业岗位,优化就业服务,全力推动劳动力转移就业、增收致富。
28家企业人资专员化身“摊主”,摆出900余个就业岗位,向现场的求职者们详细介绍企业情况、岗位要求,根据求职者的意向和能力推荐合适岗位,并亮出薪酬、年休假、补助等优厚待遇来招揽求职者。
夜幕降临,华灯初上。活动现场摩肩接踵、人头攒动,每家企业展位前聚集了不少前来求职的易地搬迁户和返乡就业的求职者。他们穿梭其中,逛着“夜市”寻找机遇,或询问“摊主”,或驻足观看,或互相交流,热闹非凡……此外,现场还设置了就业创业政策咨询、脱贫人口政策咨询、免费技能培训报名、零工驿站登记报名等各类特色专区,为求职者提供全方位的就业服务。
“刚才与几个心仪岗位的企业人事当面聊了下,感觉挺不错的。这类活动为我们搬迁群众提供了求职平台,不仅有机会与企业零距离沟通,还能免费享受职业指导和技能培训,为我们实现再就业、重新融入当地生活提升了信心,增强了底气。”一位来自龟山镇矮桥安置点的群众在求职现场激动地与工作人员分享。
此次招聘活动吸引了近3000名群众进场,现场咨询800余人次,初步达成就业意向245人。